ありまして、1つは「働きがい改革」の推進ということで、事務所において、従前、職員の勤務時間よりも開庁時間が長かったということで、長時間勤務が発生しやすい状況にご…
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ありまして、1つは「働きがい改革」の推進ということで、事務所において、従前、職員の勤務時間よりも開庁時間が長かったということで、長時間勤務が発生しやすい状況にご…
ありましたけれども、働き手がいないとか、物価高騰で中小企業が非常に疲弊しているという側面もあるのですけれども、そういった点で、交付金や、地域の自主性を重んじたよ…
いことですし、要は、働き控えですね、働けるのに働くことを控えてしまうという壁があることは、これは個人の方にとっても、また事業者の経営上も、壁が取り払われて、多く…
す。 (4)更なる働き方改革を推進する「採点支援システム」の成果について では最後4点目です。 更なる働き方改革を推進する「採点支援システム」の成果につい…
では、市民の皆さまに働きたいと思った方が働けるチャンスを多様に作っていこうということで、これまでも取り組んできましたし、「重層的支援推進室」を設け、多様な課題を…
ところで、学びたい、働きたいという方に、今、岐阜市はこのように選ばれてきていると言えるのではないかなと思います。 【記者】 昨今、首長のハラスメントの問題が…
この他にも、教職員の働き方改革では、「スマート連絡帳」によって保護者と学校間の連絡の利便性の向上ですとか、採点支援システムなどによって、校務事務の効率化にも取り…
の目的 (1)「働きがい改革」の推進 ・事務所においては、従前、職員の勤務時間よりも開庁時間が長く、 長時間勤務が発生しやすい状況であった開庁時間…
うような働く、多様な働き方をしっかりと確保するということが大事ではないかと思いながら予算編成にあたっていきたいと思っています。 企業誘致に関しても、今は三輪ス…
とで、職員のさらなる働きがいの向上にもつながる好循環につなげていきたいと考えています。 このマイクロソフト365は、令和3年10月より一部先行導入をしてまいり…
ビスの向上や、職員の働き方改革、そして社会課題の解決に取り組んでいきます。具体的には、行政手続きのオンライン化と事務事業のDXチャレンジの2本の柱を掲げています…
います。 今後とも働きながら育児をしていただく、まさに仕事と家庭の両立がスムーズに行えるように保育環境を整えていきたいと考えております。 (3)DX推進リー…
す。 昨今やはり共働きの世帯の方や、核家族が増えまして、放課後児童クラブの需要が急速に高まっていることを感じております。 例えば島小学校の島放課後児童クラブ…
や介護との両立など、働き手のニーズの多様化に対応するために、働き方改革が進められておりますが、岐阜市でも、市民の皆さまにより質の高い行政サービスをお届けするため…
のテーマで、いろんな働き方の選択肢があることによって仕事と家庭が両立しやすく、仕事を続けていくことができるということが一番の目的でありますので、職員の離職防止に…
の影響により、新しい働き方や生活スタイルなどが求められる中、新しいビジネスの展開や商品の開発などに取り組む企業への支援を行います。 また、人材育成では社会で多…
っとこの地域や企業に働き手・担い手がここで育まれていきます。それは行政としても税収の確保に繋がっていきますし、確かな財政のもとに、すべての世代が、誰もが住みよい…
要になるという意味で働き方改革につながるということです。 また、お便りもアプリを通じて配信いたしますので、例えば、印刷機を待っていなければならない、印刷する時…
中でしっかりと学び、働き、自立をして社会に貢献していただければありがたいと思います。 また、企業や皆さんのご寄附、そして私たち行政もこうした制度を作りながら、…
経緯について、市から働きかけたのか、先方から出たいという依頼があったのかという経緯と、市長が期待されていることを伺います。 もう1点が、長森連絡所の開設につい…