・ 6 3 働き甲斐のある職場づくりのはじめの一歩 ・・・・・・・・・・・ 6 4 期待される職員の役割と行動 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
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・ 6 3 働き甲斐のある職場づくりのはじめの一歩 ・・・・・・・・・・・ 6 4 期待される職員の役割と行動 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
光を当てながら、働き甲斐のある職場づくりを進めていくことが結果的に市民の皆さんへの行政サービスの向上へとつながるという思いがあります。まず「飛び出す公務員」です…
ファースト」、「働き甲斐のある職場づくり」であります。 この市政運営の基本方針を土台としながら、政策総点検、若手職員によるプロジェクトチームにおける議論、市政…
つとして 「働き甲斐のある職場づくり」を推進、 GoodJobカード、ワーク・ライフ・マネジメントシート、クレド・ノート、 岐阜市版イクボス宣言…
基本方針として「働き甲斐のある職場づくり」ということを掲げておりまして、これまでも例えばGoodJobカードというカードを作って、所属長や係長が日常業務で頑張っ…
任時に掲げました働き甲斐のある職場づくりを実現していくために、職員の資質向上を図り、市民サービスの向上へと繋げてまいりたいという思いで作らせていただきます。「行…
ファースト」、「働き甲斐のある職場づくり」といいうことで、方針をしっかりと掲げるということはそこの時点で掲げておいてよかったなと思っております。一方で、昨年は自…