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けではなくて、直近ですと、マイナス122人ということですけれども、122人ということですから、今後もさらに様々な施策を取り組むことによって、十分に、名古屋との間…

いる新型コロナウイルスという感染症。 こうした様々な災害に直面をする地方自治の最前線であります。 そしてもう一つは皆さんすでに報道等でもご案内のとおり、職員…

つ目は「こどもファースト」です。 こどもファーストというと、子どものこと、子ども未来部とか教育委員会の話というふうに捉えるのではなくて、私がこどもファーストを…

ことが8割の成果を出すというふうに言いますけれども、職員の皆さん一人一人が、何を思考の中に持っておられて、その持っておられる思考の中に未来がありますので、そんな…

】 2024年も残すところあとわずかとなりました。 今年も1年間、職員の皆さんには、それぞれの持ち場をしっかりと守り、市民の皆さんの幸せに貢献するとともに、…

しながら、公共サービスという大変志の高い分野で活躍をしていただきます。 せっかくの機会でありますので、皆さま方にメッセージを、そして今、岐阜市政がどのようなこ…

した。 しかし、ポストコロナを私たちは迎えながら、年度末に退職をする職員の皆さんにも、1人ずつお渡しをいたしました。今日こうして、岐阜市役所の仲間であり家族と…

目は、「こどもファースト」です。 これは、岐阜市の政策のベクトルという新年度の5つのベクトルがあり、その中にも位置付けられていて、子どもたちを取り巻く様々な課…

めたうえで人事を尽くすということが大変重要だと思います。 何事もやみくもに努力を重ねてもその努力は決して効果を生まない、成果を上げないということでは職員の皆さ…

民のために全力を尽くすと。 必ずそれぞれの職場において光を当ててあげていただきたいと思います。 そして、このコロナ禍ではありますけれども、私たち岐阜市は常に…

負」、「こどもファースト」、そして「働きがいのある職場づくり」であります。 特に、5つ目の「働きがいのある職場づくり」については、部長級の皆さんに、新入職員も…

これまで岐阜を動かすということで、積年の課題について一つ一つ、関係部局の皆さんとともに取り組んできました。 私たちは「選ばれるまち岐阜市」を目指そうというこ…

です。 岐阜を動かすというのは、私たちの大きな使命でありますが、2023年、「柳ケ瀬グラッスル35」や「セントラルパーク金公園」の再整備が行われ、柳ケ瀬あるい…

続し、社会動態はプラスということですので、これからもこの20代・30代の若い世代、子育て世代がより改善をしていくように岐阜市の魅力を向上していくことを考えていた…

つ目は「こどもファースト」、そして5つ目は「働き甲斐のある職場づくり」、この5つであります。ぜひ皆様方にはこの5つの基本原則をそれぞれにしっかりと理解をしていた…

つ目は、子どもファーストという考えです。私も4歳と2歳の子どもを育てています。子どもの未来や、あるいは子どもにとってこの施策が本当に有益なものかということを考え…

す。今年を振り返りますと、災害の二文字に集約をされるわけでございまして、夏の猛暑、そして7月の豪雨、台風21号・24号の到来、様々な災害ということがこれほど1年…

も取り組みながら、ポストコロナということも意識しながら、新年度の当初予算編成に当たってほしいと思います。 近年、本市の社会動態については、大変嬉しいことであり…

とっても大きなチャンスととらえていただき、前例にとらわれることなく大胆な予算編成をしていただきたいと思います。まず前提条件といたしまして、人口のことは避けて通れ…

】 2019年も残すところわずかとなりました。 今年も1年、職員の皆さんにはそれぞれの職場において、それぞれの職責を果たし、市民の皆さんに貢献すべく職務にま…