ースト」、5つ目が「働き甲斐のある職場づくり」。この5つです。この「オール岐阜のまちづくり」というのは、地方自治はこの岐阜市役所が中心になって行うわけですけれど…
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2025年9月3日
仕事納めの式 市長訓示（令和3年12月28日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和3年度 市長講話など
そして、一人ひとりが働き甲斐のある職場として、岐阜市役所で働いてきて本当によかったなと、そんなことも感じられる1年に皆さまとしていきたいと思います。 最後にな…
2021年8月31日
仕事始めの式 市長訓示（平成31年1月4日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 平成30年度 市長講話など
」、そして5つ目は「働き甲斐のある職場づくり」、この5つであります。ぜひ皆様方にはこの5つの基本原則をそれぞれにしっかりと理解をしていただいて、それぞれの現場の…
2025年9月3日
令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式（令和4年4月1日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和4年度 市長講話など
で、職員は家族であり働き甲斐のある職場を作るということも岐阜市の大事な方針として受け止めていただきたいと思います。 さて、皆さまは今日から地方公務員になりまし…
2021年8月31日
岐阜市長就任にあたっての職員訓示（平成30年2月26日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 平成29年度 市長講話など
思います。5つ目に、働き甲斐のある職場をつくっていきたいと思います。今、社会ではパワハラやモラハラなど、いろいろな問題があり、働き方改革ということも言われていま…
2025年9月3日
令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和5年度 市長講話など
さんにお伝えしている働き甲斐のある職場づくりとはそういう意味です。 先程から職員は家族だということを申し上げていますが、私は就任以来、そのことが大切なテーマで…
2021年8月31日
平成31年度 予算編成方針説明会（平成30年10月9日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 平成30年度 市長講話など
ースト」、5つ目が「働き甲斐のある職場づくり」であります。その場では重ねて職員の皆さんはパートナーであると申し上げました。まさにパートナーとして、家族として一緒…
2021年8月31日
令和2(2020)年度予算編成方針説明会（令和元年10月11日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和元年度（平成31年度）市長講話など
ことを通じて皆さんの働き甲斐や働きやすさにつなげていっていただきたいと思っております。 そういった中で課題を先送りすることなく全力で対応していただきたい。 …
