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、そしてもう1つは「働きがい改革」を挙げました。 さらに「堅実な財政運営」を行いながら、来年度（令和7年度）は政策のベクトルを5つから4つに絞って、「こどもフ…

クダイバーシティは、働きづらさや生きづらさを抱えている方々に働ける環境を作るということに意味がありました。 ただし、企業立地なども進んできましたので、少し広く…

を進めています。 働きづらさや生きづらさを感じている方々が働くことを通じて居場所と出番を作り、幸せを実感できる施策を令和5年度も継続して取り組んでいただきたい…

現場ですと、先生方の働き方改革です。民間企業でも過重労働の問題があります、学校の先生で例えれば、スクールロイヤーを配置させていただいて、いじめの問題や虐待など、…

ので、割合でいうと共働き、就労に意欲のある方が増えてきているということが言えるわけで、3歳以上の子どもをお持ちの世帯でも同じ傾向がございます。 市民の皆様への…

ースト」、5つ目が「働き甲斐のある職場づくり」。この5つです。この「オール岐阜のまちづくり」というのは、地方自治はこの岐阜市役所が中心になって行うわけですけれど…

」、そして5つ目は「働き甲斐のある職場づくり」、この5つであります。ぜひ皆様方にはこの5つの基本原則をそれぞれにしっかりと理解をしていただいて、それぞれの現場の…

思います。5つ目に、働き甲斐のある職場をつくっていきたいと思います。今、社会ではパワハラやモラハラなど、いろいろな問題があり、働き方改革ということも言われていま…

それから、今、共働きの家庭が大変多いという時代でありますので、この病児・病後児保育施設の増設ということを行っております。 これまで設置をしてきたところに加…

ことを通じて皆さんの働き甲斐や働きやすさにつなげていっていただきたいと思っております。 そういった中で課題を先送りすることなく全力で対応していただきたい。 …

ぞれでこうした女性の働きやすさ等に取り組んでいただいている企業の表彰制度を持っておりますけれども、一社でも多くそういう企業様が広がることによって私たちの地域に女…

ースト」、5つ目が「働き甲斐のある職場づくり」であります。その場では重ねて職員の皆さんはパートナーであると申し上げました。まさにパートナーとして、家族として一緒…

ティという考え方は、働きづらさを感じている市民の方もいらっしゃるという中で、こうした皆さんに居場所と出番を作っていきたい、多くの人がしっかりと仕事をし、そして自…

。 例えば、教育や働き方についてはデジタル化ということが急速に進んできていますし、コロナ禍にかかわらず、今、気候変動等、環境問題についての意識も高まっておりま…