しや整備、新年度には内部監査のチームを作る、人事については5年という一つのルールを作って職場の活性化を図っていく、といった方針を打ち出してまいりましたし、また、…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年9月3日
令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式（令和4年4月1日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和4年度 市長講話など
統制推進課がいわゆる内部監査を行って現場の指導にもあたるという体制も作りました。 これは、なぜそういう体制を作ったかというと、皆さまを守るためです。 適正な…
