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2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) html

令和2年度の年度の初め、こうした新たな職員の皆さんをお迎えできることを大変うれしく思います。 本来であればお一人お一人に辞令を交付するのが慣例ですけれども、…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和4年12月28日) html

た、2023年の仕事初めには、みんなで元気に顔を合わせて一緒にいい仕事をできることを心から願っています。 改めて、1年間お疲れ様でした。 ありがとうございま…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和5年1月4日) html

て、各部の皆さんにも初めての試みでありますので戸惑いもあろうかと思いますが、新しい挑戦を思い切ってやってみる、そうした政策議論の中からよりよい施策を皆さんと一緒…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

高騰は、建設コストを初めとしたさまざまな私たちのコストを増やしていく。 さらに賃上げは、今後も続いていくということですので、そのことは人件費の増大に繋がる。 …

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

り、システムによって初めから自動的に正確なデータが入るようにすれば、リスクは排除でき、確認も不要になります。 RPAやAI-OCRの活用などを例にあげますが、…

2021年8月31日

岐阜市長就任にあたっての職員訓示(平成30年2月26日) html

は、地方自治は今回が初めてでございます。今日お集まりの皆様方は、地方自治の最前線で活躍をされてきた方ばかりだと思います。ぜひとも、駆け出しの私に、さまざまな観点…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

るわけですけれども、初めての試みとして、すべての部長に部内の職員にプレゼンをしてもらいます。なぜかというと、部長と直接話をする機会がそれほどなく、部長がどんなこ…

2021年8月31日

令和3(2021)年度予算編成方針説明会(令和2年10月13日) html

ということで、これは初めてこういったベクトルの中に盛り込んだわけでありますが、人口減少という大きな課題の中で、公共施設マネジメントを次世代のためにも今から一つひ…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(平成30年12月28日) html

た、私にとりましては初めての危機管理の対応でありましたけれども、これをしっかりと乗り切ることができたのも職員の皆さんの素晴らしい仕事のおかげであります。改めてお…