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2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

これは人間社会の当たり前ですけど、今、それがどうしても失われている。 ですから、岐阜市役所もまだ道半ばなのですけど、そのことを呼びかけ続けながら、共に家族…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

事務は100点満点で当たり前だと。 これは何を言っているかというと、人には必ずミスはあります。 それをとがめているということではなく、いわば実務とか事務とい…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

と言うことは、これは当たり前のことです。 しかし、私たち一人ひとりはそれぞれにこの解釈の仕方が違うわけです。コンプライアンスや法令遵守という言葉は、さんざん言…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和5年12月28日) html

の仕事納めを迎えるにあたりまして、一言、皆さんにお話をしたいと思います。 まずは1年間、大変お世話になりました。 今年は柳ケ瀬グラッスル35の竣工があり、セ…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

この組織を経営するにあたり、一定のボリュームになっています。 そして、今、世の中は物価高騰ですから、公共施設を建設するにしても、維持管理するにしても、電気代一…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

るということは、世帯当たりの平均人数が減っていると。 なぜ減るかというと、特に右側の高齢者の単身世帯数は、これは国勢調査の数字ですから2020年までしかありま…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

ります。 皆さん、当たり前に分かっていることですので、岐阜市のみならず、我が国が全体に抱えているさまざまな課題に対してももちろん、適切に対応するために策を講じ…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(平成31年1月4日) html

改めてこの仕事始めにあたりまして共有させていただきたいと思います。1つ目は「オール岐阜のまちづくり」、2つ目は「対話による合意形成」、3つ目は「一年勝負」、4つ…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(平成30年12月28日) html

30年の仕事納め式にあたりまして、ひと言ごあいさつをさせていただきます。まずは私が市長に着任させていただいてこれで約10か月でございますけれども、今日までこのよ…

2021年8月31日

平成31年度 予算編成方針説明会(平成30年10月9日) html

めに、この予算編成にあたりまして、今年はいろんなことがありました。例えば災害が頻発し、この場でも災害対策本部が幾度となく開かれました。市民の皆さんの安心・安全が…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

はならない」、これは当たり前です。しかし、職務上知り得る情報を得て、良からぬことをした職員が去年はいました。この地方公務員法には当たり前のことが書いてあるんです…

2021年8月31日

岐阜市長就任にあたっての職員訓示(平成30年2月26日) html

事をさせていただくにあたりまして、5つの基本方針を立てました。これから皆さんと、常にそれらを共有して仕事をさせていただきたいと思っております。1つ目は、オール岐…