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2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和6年1月4日) html

働き方について、その変革の時期を迎えております。 これはすべてあくまでも「働き方」でありますので、このような働き方を大切にしつつも、一番大切なのは、一人ひとり…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

るように、この制度も改革をしていこうと思っております。 以上、五つの市政運営の基本方針ですけれども、これは6,000人に及ぶ、岐阜市の市民病院や消防も含めです…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

もう1つは「働きがい改革」を挙げました。 さらに「堅実な財政運営」を行いながら、来年度(令和7年度)は政策のベクトルを5つから4つに絞って、「こどもファースト…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

てくれる体制を、機構改革を通じて作ることをやりたいと思っています。 そういう形にしていくことで、とにかく無駄なリスクがわざわざ生じるような仕事の仕方をやめ、効…

2021年8月31日

岐阜市長就任にあたっての職員訓示(平成30年2月26日) html

な問題があり、働き方改革ということも言われています。そうした中、この市役所で、縁があって皆さんと一緒に仕事をさせていただくわけですので、パワハラやモラハラなど、…

2021年8月31日

令和2(2020)年度予算編成方針説明会(令和元年10月11日) html

らには「不断の行財政改革」ということで、これも限られた財源の中で最大の効果を発揮するために、ぜひ各部において行財政改革の意識を常に持ちながら、予算編成にあたって…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

ますので、今は働き方改革という時代ですから、リフレッシュするときにはしっかりリフレッシュしてもらって、常に万全の体制で仕事に打ち込めるということを意識してもらい…