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2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和3年12月28日) html

このコロナ対応では、実際の感染防止対策のみならず、様々な事業、あるいは行事、イベントも含め、中止や延期になったものもあります。 職員の皆さまには、開催を前提に…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和6年12月27日) html

ます。 今年1年間本当にお疲れ様でした。 ありがとうございました。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

であり家族であるため本当は知りたいわけです。 例えば皆さんが市民の皆さんと対応の時に非常に丁寧に対応していたとか、仲間が困っている時にさっと助っ人として協力し…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和6年1月4日) html

というのは、私たちの本当に身近なところで起きるということを、この2024年、誰もが感じる元旦であったと思います。 そしてこのような時にも、消防本部の職員、上下…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和4年1月4日) html

ども、この年末年始も実際に仕事に従事する職員を何人か拝見する機会がありました。 私もひとりの父親として年末に大掃除をしていましたが、ごみ収集にあたっている環境…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

こだと思ったことと、実際に市役所で勤務をしてみて、感じること、気付くこと、自分の適性というものを見出すことは、同じであったり、また新しい自分自身の可能性に気づく…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

してやるという形で、実際にさまざまな困難を抱える特にひとり親家庭の皆さんに、支援のいろんなウイングを広げながら漏れなくやってきました。 ただし、この貧困の連鎖…

2022年10月25日

令和5(2023)年度予算編成方針説明会(令和4年10月12日) html

しっかりと活用して、本当に必要な方に必要な支援や助言が届いていくという健康づくりに取り組んでいきたいと思います。堅実な財政運営 最後になりますが「堅実な財政運…

2021年10月15日

令和4(2022)年度予算編成方針説明会(令和3年10月13日) html

な、これからの社会で本当に深刻化を増すようなテーマについて、真正面から向き合いながら施策を講じて、重層的・多面的な支援体制を作るということも大変重要でありますの…

2021年8月31日

平成30年度 新規採用職員研修 市長講話(平成30年4月3日) html

杯がんばりますので、本当に縁あって入ってくださった職員の皆さん一人ひとりの力を大いに発揮して頑張っていただきたいと思います。 私は皆さんのところに行ったら片っ…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(平成30年12月28日) html

っていただきました。本当にありがとうございます。これが1つの模範となり、今後は様々な分野において広域での連携が進んでくると思います。人口減少という時代の中で、私…

2021年8月31日

岐阜市長就任にあたっての職員訓示(平成30年2月26日) html

もにとってこの施策が本当に有益なものかということを考えれば、それは子どもだけではなくて、高齢者も、障がいのある方も、外国人も、どの方にとってもそれが価値あるもの…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(令和元年12月27日) html

し、この市役所自体が本当の意味で市民のために大きな成果を発揮していく、そんな力の集合体になっていけると思います。 今年の教訓を、まさにありとあらゆる面から自ら…

2021年8月31日

令和2(2020)年度予算編成方針説明会(令和元年10月11日) html

しての独自性を持ち、本当の意味で課題を解決していけるための施策というものを、ぜひ今回の予算編成にあたっては政策立案していただきたいと考えております。 今年度4…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

たっていないけれども本当は素晴らしいことを評価してカードを配るという制度を昨年度作りましたけれども、こういったことも通じていかに組織の中で職員同士のコミュニケー…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(令和2年12月28日) html

そういった方には本当にありがたい気持ちであり、またこの年末年始にしっかりと休みを取れる職員においては十分に英気を養っていただき、来る新しい年に皆さんと一緒に…