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2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) html

です。 私は市長に就任をさせていただいてこれで3年目を迎えましたが、実はこの2年の間は危機管理というものについて改めて多くの教訓を得るときでありました。 2…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

。 私は今、市長に就任をさせていただいて、これで7年目を迎えたところですが、6年前の2018年の就任をしたときに、市政運営の基本方針を掲げました。 それは5…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

す。これは私が市長に就任をした最初の時に、市政運営の基本方針として発表したものです。 ここには「オール岐阜のまちづくり」「対話による合意形成」「一年勝負」「こ…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

というものを4年前に就任して以来、一貫して掲げています。 これは管理職の皆さまもよく知っていることですので、皆さまに改めて岐阜市の市政運営についてお話したいと…

2025年9月3日

令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日) html

そこでは、私が市長に就任して以来、市政運営の基本方針を定め、このことを職員一同しっかりと受け止めていただいているわけですが、皆さんにも最初にお話をしておきたいと…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

私が、平成30年に就任をさせていただいたとき、2018年ですね、市政運営の基本方針というものを、5つ掲げてスタートいたしました。 1つ目は、「オール岐阜のま…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(平成31年1月4日) html

たいと思います。私は着任当初、この場所で市政運営についての基本原則を5つお話させていただきました。そのことを皆さんと改めてこの仕事始めにあたりまして共有させてい…

2021年10月15日

令和4(2022)年度予算編成方針説明会(令和3年10月13日) html

であります。 私も就任1年目から2018年7月豪雨に直面をし、気候変動が大きく進んできたということを実感していますけれども、市民の皆様や事業者の皆様一人ひとり…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(平成30年12月28日) html

す。まずは私が市長に着任させていただいてこれで約10か月でございますけれども、今日までこのように仕事を務めることができました。これはひとえに本日お集まりの皆さん…

2021年8月31日

平成30年度 新規採用職員研修 市長講話(平成30年4月3日) html

けれども、私は市長に就任をするにあたって、4年間浪人して2回目の挑戦で当選させていただいたんですけども、その間岐阜市の様々な資料を見ながら勉強すると同時に100…

2021年8月31日

令和2(2020)年度予算編成方針説明会(令和元年10月11日) html

づくり」、これは私が着任以来皆様方にもお伝えしておりますけれども、この「オール岐阜のまちづくり」という中にあっては、まず「市民との協働」ということがあります。 …

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

作ろうというのが私の就任以来の思いでございまして、それはもちろん幹部一同共有しているところであります。3月末に退職された方の中には「私は入庁して40年頑張ってき…

2021年8月31日

岐阜市長就任にあたっての職員訓示(平成30年2月26日) html

岐阜市長就任にあたっての職員訓示(平成30年2月26日) ページ番号1006478  更新日 令和3年8月31日 …

2021年8月30日

平成29年度 市長講話など html

岐阜市長就任にあたっての職員訓示(平成30年2月26日) より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …