発生している災害を他人事と捉えることなく、改めて一人ひとりが自助、共助の重要性を認識していただき、防災意識の向上に努めていただきたいと考えております。 次に、…
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発生している災害を他人事と捉えることなく、改めて一人ひとりが自助、共助の重要性を認識していただき、防災意識の向上に努めていただきたいと考えております。 次に、…
監査のチームを作る、人事については5年という一つのルールを作って職場の活性化を図っていく、といった方針を打ち出してまいりましたし、また、教育の関係でも私の直属の…
これらの議案は、人事院が国家公務員の給与について、官民較差を是正するため、給料月額の引き上げなどの改定を勧告した、いわゆる人事院勧告に準じ、本市におきまして…
予算であります。 人事異動などに伴う給与及び共済組合負担金などの増減を調整し、6億6,800余万円を減額補正するものであります。 最後に、専決処分事項につい…
いきますので、我々は人事院勧告に基づく形ですけれども、民間に多くの人材がシフトをしている時代です。 さらに社会全体の現役世代が減っているわけですから、中途も含…
文部科学省大臣官房人事課長 伊藤史恵氏及び同課人事企画官 大江耕太郎氏と面談(東京) 午後5時00分 総務省自治行政局市町村課長 大田泰介氏と面談(東京…
ると、それを反映した人事院勧告によって、市役所の人件費もどんどん上がってまいります。 こういった状況ですから、限られた財源をいかに有効に活用するかという「ワイ…
9時30分- 人事交流受入職員辞令交付式午前9時45分- 新任管理職職員へ訓示午前10時00分- 新規採用職員辞令交付式午前10時50分- …
文部科学省大臣官房人事課長 平野誠氏と面談(東京)午後2時00分- 第5回WORK!DIVERSITYカンファレンスに出席し、パネリストとして登壇(東京…
9時25分- 人事交流受入職員に対し、辞令を交付午前9時45分- 新任管理職職員へ訓示午前10時00分- 新規採用職員辞令交付式午前11時00…
予算であります。 人事院が国家公務員の給与について官民較差を是正するため、給料月額の引上げなどの改定を勧告した、いわゆる人事院勧告に準じ、本市におきましても、…
る市内中小事業者、個人事業主への支援とともに、ポイント還元により物価高騰等に直面する生活者を支援する、キャッシュレス決済を活用した地域経済活性化事業に8億4,3…
予算であります。 人事院が国家公務員の給与について、官民較差を是正するため、給料月額の引上げなどの改定を勧告した、いわゆる人事院勧告に準じ、本市におきましても…
地で発生した災害を他人事と捉えることなく、常に危機感を持ったうえで、「自分の身は自分で、あるいは地域で守る」、自助、共助の重要性を認識し、災害に備えていただくこ…
1時15分- 人事交流受入期間終了者の辞令交付式午前11時20分- 特定任期付職員・一般任期付職員退任式午前11時25分- 監査委員退職通知書…
空き家の問題は他人事ではありません。現在は空き家でなくても、皆さ まが高齢者施設などへ転居したり、相続した子どもが居住しなかったり などの理由で、住まい…
9時10分- 人事交流職員、割愛退職職員それぞれに対し、辞令を交付午前9時15分- 執務午前9時45分- 退職消防団長・水防団長辞令交付式 午前1…
いる中小企業者や、個人事業主への支援に軸足を移すという新しいやり方です。 引き続きポストコロナを見据えたDX(デジタルトランスフォーメーション)の普及・拡大の…
以下の中小企業者、個人事業主を対象とした市内対象店舗で、これまで同様に「PayPay」、「au PAY」、「d払い」のサービスを活用して実施してまいりました。 …
補正予算であります。人事院が国家公務員の給与について官民較差を是正するため、給料月額の引上げなどの改定を勧告した、いわゆる人事院勧告に準じ、本市におきましても、…