ークダイバーシティ&働きがい改革パネルディスカッションにパネリストとして出席し、岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進協議体の設立を宣言(みんなの森 ぎふ…
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ークダイバーシティ&働きがい改革パネルディスカッションにパネリストとして出席し、岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進協議体の設立を宣言(みんなの森 ぎふ…
く政策立案、そして「働きがい改革」ということで、やはり職員、人材は大事でありますので、そういった我々チーム市役所としての課題についても、この予算編成過程を通じて…
ます。 2つ目は「働きがい改革」であります。 少子化による人口減少や民間企業の賃上げなどにより、地方自治体の採用環境が厳しさを増す中、職員こそが市政や市民サ…
、そしてもう1つは「働きがい改革」を挙げました。 さらに「堅実な財政運営」を行いながら、来年度(令和7年度)は政策のベクトルを5つから4つに絞って、「こどもフ…
ありまして、1つは「働きがい改革」の推進ということで、事務所において、従前、職員の勤務時間よりも開庁時間が長かったということで、長時間勤務が発生しやすい状況にご…
の目的 (1)「働きがい改革」の推進 ・事務所においては、従前、職員の勤務時間よりも開庁時間が長く、 長時間勤務が発生しやすい状況であった開庁時間…