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3月に国が決定した「働き方改革実行計画」において、副業・兼業の普及を図っていくことが重要であるとされ、昨年1月のモデル就業規則の改定により、副業・兼業の規定が新…

、飲食店等への再度の働きかけを行ってまいりたいと考えております。 最後四つ目、高齢者施設への対策であります。先ほど申し上げましたが、「第3波」と同様、若い世代…

づくりの一つとして、働きづらさを抱えた方が活躍する社会をつくる「ワークダイバーシティ」の取り組みや、長時間働くことが困難な方に対し週20時間未満の雇用を創出する…

ービスを支える職員の働きがい改革にも引き続き取り組んでまいります。 3つ目は、「EBPM、エビデンス・ベースト・ポリシー・メイキング、証拠に基づく政策立案」で…

者福祉費には、多様な働き方の選択肢を拡充し、障がい者等の雇用を創出する超短時間雇用創出事業に、2,100余万円を、市民協働生活費には、男女共同参画優良事業者を紹…

関係です。 今、共働き世帯が大変増えておりますけれども、その中で、まず保育の環境も良くしていかなくてはいけないということで、岐阜市として、市立保育所を民営化し…

最後に5つ目は、「働きがいのある職場づくり」です。 働きがいのある職場づくりというのは、職員は家族であるということを、最初の、私は8年前にお話をいたしました…

りなど、様々な理由で働きづらさを抱える、働きたくても働けない方々がいらっしゃいます。 今後の労働力不足が懸念される中で、こうした方々が働くことを通じて、居場所…

ているということで、働きやすい環境を作っております。 学校の環境は以上ですけれども、藍川北学園の取り組みを、未来の学校ということで、今後の藍東学園、この夏休み…

と考える ― 新しい働き方で拓くインクルーシブな未来」シンポジウムに出席し、講演及びパネルディスカッション（東京）午後2時45分- 中部直轄河川治水期成同…

DX化など、さまざま働き方について、その変革の時期を迎えております。 これはすべてあくまでも「働き方」でありますので、このような働き方を大切にしつつも、一番大…

していこう、より良い働きがいのある職場をみんなで作りながら、市民の皆様に行政サービスを届けていこう、そういった1年の滑り出しといたしました。 そういった中で、…

ます。 最後に、「働きがいのある職場づくり」です。 私は職員の皆さまは家族であり、市民の皆さまの幸せに貢献するパートナーですと伝えています。 皆さまはこう…

わけではないけれども働きづらさや生きづらさを感じておられる方々が働く機会を得るための訓練を受ける事業を取り組んでおり、その現場に足を運ばせていただいたときに「岐…

ます。 5つ目は「働きがいのある職場づくり」です。 私が就任をさせていただいたときに、岐阜市の市役所の職員の皆さんは、家族ですと、市民の皆さんの幸せに貢献す…

そして、一人ひとりが働き甲斐のある職場として、岐阜市役所で働いてきて本当によかったなと、そんなことも感じられる1年に皆さまとしていきたいと思います。 最後にな…

ァースト」、そして「働きがいのある職場づくり」であります。 特に、5つ目の「働きがいのある職場づくり」については、部長級の皆さんに、新入職員も含め、一人ひとり…

こどもファースト」「働きがいのある職場づくり」という5つの基本方針を掲げました。 「オール岐阜のまちづくり」というのは、私もそうですし皆さんもそうですが、それ…

お一人暮らしの若者や働き盛りの方、高齢者など、料理する時間の確保が困難な方がいらっしゃいますけれども、これなら作れるなと思っていただける13のレシピをお持ち帰り…

す。 5つ目は、「働きがいのある職場作り」です。 この「働きがいのある職場作り」の大前提は、私は就任の当初に、「職員の皆さんは、私たちは家族なのだ」「ともに…