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づくりの一つとして、働きづらさを抱えた方が活躍する社会をつくる「ワークダイバーシティ」の取り組みや、長時間働くことが困難な方に対し週20時間未満の雇用を創出する…

いことですし、要は、働き控えですね、働けるのに働くことを控えてしまうという壁があることは、これは個人の方にとっても、また事業者の経営上も、壁が取り払われて、多く…

と考える ― 新しい働き方で拓くインクルーシブな未来」シンポジウムに出席し、講演及びパネルディスカッション（東京）午後2時45分- 中部直轄河川治水期成同…

この他にも、教職員の働き方改革では、「スマート連絡帳」によって保護者と学校間の連絡の利便性の向上ですとか、採点支援システムなどによって、校務事務の効率化にも取り…

議など場所を問わない働き方の急速な広がりや、非対面によるオンライン申請など、社会生活の中で、デジタル技術の活用ニーズが更に高まってきております。新年度は、新たに…

向上とともに、教員の働き方改革にも資する「学校と保護者を繋ぐ連絡アプリ」など、新たなデジタルツールの導入によるDXの促進を図ってまいります。 また、引き続き、…

り、若い世代が岐阜で働き、暮らし、挑戦できる環境づくりにつながるものと期待しております。 加えて、黒野地域では、イビデン株式会社による研究施設の整備が決定し、…

最後に5つ目は、「働きがいのある職場づくり」です。 働きがいのある職場づくりというのは、職員は家族であるということを、最初の、私は8年前にお話をいたしました…

りなど、様々な理由で働きづらさを抱える、働きたくても働けない方々がいらっしゃいます。 今後の労働力不足が懸念される中で、こうした方々が働くことを通じて、居場所…

こと。 それから、働きづらさを抱えた方が働ける社会をつくるワークダイバーシティということ。 それから、超短時間雇用、これは岐阜市が自ら市役所でも採用している…

、この9月、10月と働きかけをしてまいりました。 そういった中で、日本維新の会にもこのことについて要望させていただきまして、連立合意書の中にも、病院の経営の安…

者福祉費には、多様な働き方の選択肢を拡充し、障がい者等の雇用を創出する超短時間雇用創出事業に、2,100余万円を、市民協働生活費には、男女共同参画優良事業者を紹…

ービスを支える職員の働きがい改革にも引き続き取り組んでまいります。 3つ目は、「EBPM、エビデンス・ベースト・ポリシー・メイキング、証拠に基づく政策立案」で…

まとめて、国に対して働きかけを行っておりますが、先般11月の全国市長会におきましても、このことについて議論がありました。 我々としては、決議文にもあるのですが…

すべし、ということで働きかけを行ってまいりました。 大変ありがたいことですけれども、我々基礎自治体の市長会の思いに、議論される3党の実務者の皆さんも耳を傾けて…

関係です。 今、共働き世帯が大変増えておりますけれども、その中で、まず保育の環境も良くしていかなくてはいけないということで、岐阜市として、市立保育所を民営化し…

ます。 2つ目は「働きがい改革」であります。 少子化による人口減少や民間企業の賃上げなどにより、地方自治体の採用環境が厳しさを増す中、職員こそが市政や市民サ…

ありましたけれども、働き手がいないとか、物価高騰で中小企業が非常に疲弊しているという側面もあるのですけれども、そういった点で、交付金や、地域の自主性を重んじたよ…

、そしてもう1つは「働きがい改革」を挙げました。 さらに「堅実な財政運営」を行いながら、来年度（令和7年度）は政策のベクトルを5つから4つに絞って、「こどもフ…

ありまして、1つは「働きがい改革」の推進ということで、事務所において、従前、職員の勤務時間よりも開庁時間が長かったということで、長時間勤務が発生しやすい状況にご…