います。 今後とも働きながら育児をしていただく、まさに仕事と家庭の両立がスムーズに行えるように保育環境を整えていきたいと考えております。 (3)DX推進リー…
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います。 今後とも働きながら育児をしていただく、まさに仕事と家庭の両立がスムーズに行えるように保育環境を整えていきたいと考えております。 (3)DX推進リー…
づくりの一つとして、働きづらさを抱えた方が活躍する社会をつくる「ワークダイバーシティ」の取り組みや、長時間働くことが困難な方に対し週20時間未満の雇用を創出する…
関係です。 今、共働き世帯が大変増えておりますけれども、その中で、まず保育の環境も良くしていかなくてはいけないということで、岐阜市として、市立保育所を民営化し…
お一人暮らしの若者や働き盛りの方、高齢者など、料理する時間の確保が困難な方がいらっしゃいますけれども、これなら作れるなと思っていただける13のレシピをお持ち帰り…
DX化など、さまざま働き方について、その変革の時期を迎えております。 これはすべてあくまでも「働き方」でありますので、このような働き方を大切にしつつも、一番大…
す。 5つ目は、「働きがいのある職場作り」です。 この「働きがいのある職場作り」の大前提は、私は就任の当初に、「職員の皆さんは、私たちは家族なのだ」「ともに…
ます。 5つ目は「働きがいのある職場づくり」です。 私が就任をさせていただいたときに、岐阜市の市役所の職員の皆さんは、家族ですと、市民の皆さんの幸せに貢献す…
そして、一人ひとりが働き甲斐のある職場として、岐阜市役所で働いてきて本当によかったなと、そんなことも感じられる1年に皆さまとしていきたいと思います。 最後にな…
ァースト」、そして「働きがいのある職場づくり」であります。 特に、5つ目の「働きがいのある職場づくり」については、部長級の皆さんに、新入職員も含め、一人ひとり…
ます。 最後に、「働きがいのある職場づくり」です。 私は職員の皆さまは家族であり、市民の皆さまの幸せに貢献するパートナーですと伝えています。 皆さまはこう…
こどもファースト」「働きがいのある職場づくり」という5つの基本方針を掲げました。 「オール岐阜のまちづくり」というのは、私もそうですし皆さんもそうですが、それ…
していこう、より良い働きがいのある職場をみんなで作りながら、市民の皆様に行政サービスを届けていこう、そういった1年の滑り出しといたしました。 そういった中で、…
と考える ― 新しい働き方で拓くインクルーシブな未来」シンポジウムに出席し、講演及びパネルディスカッション(東京)午後2時45分- 中部直轄河川治水期成同…
わけではないけれども働きづらさや生きづらさを感じておられる方々が働く機会を得るための訓練を受ける事業を取り組んでおり、その現場に足を運ばせていただいたときに「岐…
、この9月、10月と働きかけをしてまいりました。 そういった中で、日本維新の会にもこのことについて要望させていただきまして、連立合意書の中にも、病院の経営の安…
こと。 それから、働きづらさを抱えた方が働ける社会をつくるワークダイバーシティということ。 それから、超短時間雇用、これは岐阜市が自ら市役所でも採用している…
まとめて、国に対して働きかけを行っておりますが、先般11月の全国市長会におきましても、このことについて議論がありました。 我々としては、決議文にもあるのですが…
ます。 2つ目は「働きがい改革」であります。 少子化による人口減少や民間企業の賃上げなどにより、地方自治体の採用環境が厳しさを増す中、職員こそが市政や市民サ…
すべし、ということで働きかけを行ってまいりました。 大変ありがたいことですけれども、我々基礎自治体の市長会の思いに、議論される3党の実務者の皆さんも耳を傾けて…
く政策立案、そして「働きがい改革」ということで、やはり職員、人材は大事でありますので、そういった我々チーム市役所としての課題についても、この予算編成過程を通じて…