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2026年3月5日

令和8年3月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

の合築に関する地域の合意形成など、地域の主体性を重視しつつ、住民自治を推進してまいりました。 新年度はさらに、地域における対話と合意形成のもと、芥見東公民館、…

2021年8月31日

岐阜市長就任にあたっての職員訓示(平成30年2月26日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

たように、対話による合意形成を大事にしたいと思います。私と職員の皆さんとの対話、私と市民の皆さんとの対話、職員同士の対話、職員と市民の皆さんの対話。全て、お互い…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

つ目は、「対話による合意形成」。 何事も、例えば市民の皆さんからいろんなご相談をいただいたり、団体から要望をいただいたり、職場同士・職員同士でもいろんな課題に…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

2つ目が「対話による合意形成」です。 何事も私たちは行政という「行政サービス」を提供するとともに、権力というものを持っています、また、決定権も持っています。 …

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

づくり」「対話による合意形成」「一年勝負」「こどもファースト」「働きがいのある職場づくり」という5つの基本方針を掲げました。 「オール岐阜のまちづくり」という…

2025年9月3日

令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

くり」、「対話による合意形成」、「一年勝負」、「こどもファースト」、そして「働きがいのある職場づくり」であります。 特に、5つ目の「働きがいのある職場づくり」…

2025年6月11日

令和7年6月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

踏まえ、地域と行政の合意形成を経て建設に至ったものであります。 開館から2か月が経過し、公民館では、従来行うことが難しかった大規模な集会などが、充実した設備を…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

2つ目が「対話による合意形成」、3つ目が「一年勝負」、4つ目が「こどもファースト」、5つ目が「働き甲斐のある職場づくり」。この5つです。この「オール岐阜のまちづ…

2024年12月26日

令和6年12月19日 市長定例記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

をし、住民の皆さんで合意形成を図っていただくというものでございます。 市内全46校区のうち、昨年度(令和5年度)は先行してモデル的に4校区、ワークショップを実…

2024年12月19日

令和6年12月19日 市長定例記者会見 配布資料 (PDF 2.8MB) pdf

安全対策を検討し、合意形成を図る ・市内全 46 校区のうち、昨年度は 4 校区でワークショップを先行実施 今年度は 11 月までに、21 校区で、延…

2025年10月20日

令和8(2026)年度予算編成方針説明会(令和7年10月16日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

けれども、こういった合意形成の先に移転建て替えを進めることによって、地域の社会関係資本、住民自治の力をもう一度高めていくということができるわけですし、ごみ処理有…

2023年5月23日

令和5年4月27日 市長定例記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

地域の皆さんのまさに合意形成の中でどこに優先的に対策を講じていくのかといったことをワークショップでは進めていきます。 具体的に今日の発表事項のメインでございま…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

つ目は、「対話による合意形成」です。 私は、先日終了いたしました岐阜市議会の3月定例会にも多くの議案を提出いたしました。 そこで、市政の様々な課題について、…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(平成31年1月4日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

2つ目は「対話による合意形成」、3つ目は「一年勝負」、4つ目は「こどもファースト」、そして5つ目は「働き甲斐のある職場づくり」、この5つであります。ぜひ皆様方に…

2021年8月31日

平成31年3月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

づくり」「対話による合意形成」「1年勝負」「こどもファースト」「働きがいのある職場づくり」であります。この「市政運営の基本方針」を土台とし、この間、「政策総点検…

2021年8月31日

平成31年2月18日 市長の記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

くり」、「対話による合意形成」、「一年勝負」、「こどもファースト」、「働き甲斐のある職場づくり」であります。 この市政運営の基本方針を土台としながら、政策総点…

2021年8月31日

平成30年3月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

は、「『対話』による合意形成」であります。常に現場を大切に考え、市民の皆様や市職員の声に広く耳を傾ける一方、私の考えも率直にお伝えし、対話により共感と協力が得ら…

2023年5月16日

令和5年4月27日 市長定例記者会見 配布資料 (PDF 999.0KB) pdf

順位についての 合意形成を図り、協働により、 ハード・ソフト両面の対策をとりまとめるとともに、 地域へ共有し、地域全体の安全意識の高揚にも 繋げ…

2021年8月31日

平成30年6月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

視し、「対話」による合意形成を図りながら、本年度から着手可能な新規・拡大事業を中心に措置したところであります。とりわけ、住む人・来る人・働く人を増やし、“岐阜を…

2025年7月30日

令和7年7月24日 市長定例記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

民の皆さまのご理解と合意形成が大変重要であります。 平成17年に路面電車を廃止して、バスを中心とした交通ネットワークの構築を行ってまいりました。 従って、新…

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