2026)年度 新規採用職員辞令交付式(令和8年4月1日) ページ番号1039189 更新日 令和8年4月7日 …
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2026)年度 新規採用職員辞令交付式(令和8年4月1日) ページ番号1039189 更新日 令和8年4月7日 …
平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) ページ番号1006464 更新日 令和3年8月31日…
平成30年度 新規採用職員研修 市長講話(平成30年4月3日) ページ番号1006471 更新日 令和3年8月31日…
2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) ページ番号1035175 更新日 令和7年9月3日 …
2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日) ページ番号1035172 更新日 令和7年9月3日 …
2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) ページ番号1035160 更新日 令和7年9月3日 …
2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) ページ番号1035161 更新日 令和7年9月3日 …
2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) ページ番号1035165 更新日 令和7年9月3日 …
2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) ページ番号1035171 更新日 令和7年9月3日 …
Y 実証化モデル事業雇用施策検討会より、「企業が積極的にWORK! DIVERSITY に取り組む機会をつくるには~就労困難者の雇用拡大に向けた提言~」の提言書…
いただき、審査を経て採用いたしました。 日比谷花壇さまがデザインした花柄のグッズを自治体が販売するのは、「全国で初めて」ということでございます。 デザインの…
際的なガイドラインを採用しており、6つの観点による評価結果に基づき、生徒は対話型AIのキャラクターを相手に対話練習を重ねる。 教員は指導すべきポイントを把握し…
さらに促進し、新たな雇用の創出や地域経済の発展につなげてまいりたいと考えております。 また、センターゾーンでは、「岐阜城楽市」の開業後1年間の岐阜公園来園者数…
25分- 新規採用職員辞令交付式午前11時30分- 就任消防団長・水防団長辞令交付式午前11時40分- 岐阜市消防団災害支援団員発足式にて、あ…
です。 「超短時間雇用創出事業」は、企業と長時間の就労が困難な方をマッチングして、週20時間未満の短時間の就労を提供する事業、また、「テレワークを活用したショ…
には約2,000人の雇用創出が見込まれており、若い世代が岐阜で働き、暮らし、挑戦できる環境づくりにつながるものと期待しております。 加えて、黒野地域では、イビ…
今後も引き続き、雇用の創出や地域経済の活性化に向け、地域の特性を生かした企業立地を、三輪地域・柳津地域・黒野地域で、積極的に進めてまいります。 また、地域…
いった案は結果的には採用されなかったということで、今日に至っております。 もともとの基本計画は1法人2大学ということで、一旦策定したわけですけれども、議論の中…
対し週20時間未満の雇用を創出する「超短時間雇用創出事業」を、岐阜圏域で推進してまいります。 このように、様々な課題に一つ一つ真摯に取り組み、市民の皆さまの…
投票の結果を踏まえ、採用となったロゴマークは、東京都にお住まいの田矢 夏実(たや なつみ)さんの作品で、金華山と山頂にある岐阜城、清流長良川をイメージした3つの…