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平成30年度 新規採用職員研修　市長講話（平成30年4月3日） ページ番号1006471　 更新日 令和3年8月31日…

平成31年度 新規採用職員研修　市長講話（平成31年4月2日） ページ番号1006464　 更新日 令和3年8月31日…

スポーツが競技種目に採用され、多くの日本人選手が活躍されたことは、記憶に新しいところであります。 そうした中、本市におきましても、さる9月28日、29日に、昨…

すので、いかに厳しい採用環境の中で、職員こそが市民の皆さまや行政サービスを、市民サービスを支える力になってくると。 そのためには、志の高い優秀な人材の確保と、…

の立地をいただいて、雇用も創出していただきたいし、岐阜の経済に貢献していただきたいということで、長い目で見ております。 【記者】 今日の発表事項ではないので…

醸成を図るとともに、採用力向上の観点から、企業が自社の魅力をブランド化し、情報発信する取り組みを支援してまいります。 観光については、公益財団法人岐阜観光コン…

を岐阜市として初めて採用し、整備をすることといたしました。 公募に係るこれまでの経緯としては、まず外部有識者4名で構成される「岐阜公園公募設置等予定者選定委員…

が3ケース、超短時間雇用や障がい福祉サービスなど他の福祉サービスの利用に向けた支援が4ケースです。 ひきこもりの状態にある方やそのご家族に必要な支援はさまざま…

ス、タクシーの運転手雇用支援」など、誰もが安全で快適に移動できるよう、公共交通の機能強化や、持続可能な公共交通の確保に向けた施策を推進していくものです。 2つ…

責任者というCMOを採用し、プロパーの新規雇用も行ってまいります。 また、関係団体で構成された「未来の岐阜ツーリズム会議」を定期的に開催し、各種データに基づい…

20分- 割愛採用者辞令交付式午前9時30分- 人事交流受入職員辞令交付式午前9時45分- 新任管理職職員へ訓示午前10時00分- 新規…

が困難な方々に向けた雇用を開拓し、就労先とのマッチングを図る「超短時間ワーク応援センター」のほか、公益財団法人 日本財団のモデル事業を活用した、ひきこもりなど様…

際的なガイドラインを採用しており、6つの観点による評価結果に基づき、生徒は対話型AIのキャラクターを相手に対話練習を重ねる。 教員は指導すべきポイントを把握し…

令和5年度、新たに採用した39人の新人船頭の育成を図り、夏場の繁忙期においても質の高い鵜飼観覧を提供できる体制確保に努めるなど、目標乗船客数 8万5，000人…

ポイントとして産業・雇用政策を挙げて、力を入れていきたいとおっしゃっていましたが、それを推進していくためには企業誘致が大切だと思うのですが、黒野のライフサイエン…

、市内中小企業の人材採用力向上を図るため、企業が労働市場におけるブランド化を進めたうえで、自社の魅力をPRするための経費に対する助成費、250万円を、それぞれ補…

いても同様に、堅調な雇用情勢により安定して推移しています。 法人市民税は、対前年度比同額を見込んでいます。 次に、歳出です。 まず、人件費ですが、293億…

00分- 新規採用職員辞令交付式午前11時00分- 就任水防団長辞令交付式午前11時10分- 岐阜市教育委員会委員辞令交付式午前11時25分-…

調光可能な間接照明を採用し、両側に配置したソファー席は下足のままご利用いただけます。 また、ソフト面でも、個別の鵜匠説明をはじめ、高級観覧船ならではの特別な運…

て安全管理の専門家を雇用することで、この方は元中部運輸局の次長をお務めになり、海運の責任者もお務めになっている安全管理のエキスパートでございます。 こうした方…