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1-(2) 若手職員 100人ワークショップの開催について ○若手職員（20代～30代）約 100人によるワークショップを開催し…

また、先月、本市の若手職員を中心とした「岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ」において、新年度予算に向けた新規事業立案のプレゼンテーションが行われました…

9時00分- 若手職員を対象とした令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループによるプレゼンテーションにて、あいさつ及び講評午後3時45分- 令…

や「『岐阜を動かす』若手職員プロジェクト会議」、さらには、6月補正予算に計上しました「未来への種まき」となる事業に、スピード感を持って全力で取り組んでまいりまし…

め、同じく4月に、「若手職員100人ワークショップ」を開催いたしました。当日は、私も会場を視察いたしましたが、参加した130名を超える若手職員から、様々なフレッ…

「岐阜を動かす」若手職員プロジェクト会議にて、あいさつ 岐阜市が取り組むべき、重点分野について若手職員の新たな発想を生かすべく、若手職員により選定された「…

ながら、政策総点検、若手職員によるプロジェクトチームにおける議論、市政が抱えている様々な課題に対する方向性の決断、また6月の補正予算では未来への種まきといった、…

検の実施について 若手職員100人ワークショップの開催について 「ぎふ長良川鵜飼」及び「観光ポスターの作成」等について 男の家事力UP（アップ）化事業につ…

3時30分- 若手職員による令和4年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告会にて、講評午後5時30分- 執務令和5年2月24日（金曜） …

「政策総点検」や、「若手職員プロジェクト会議」等の議論を経て、本格的に執り行うのは平成31年度の予算編成となりますけれども、スピード感を持って市政に取り組んでい…

だいた中から、庁内の若手職員プロジェクトチームにて一次選考を行い、二次選考は外部委員の皆さまに行っていただき決定しました。 まず、3階の健康運動施設については…

成に当たりましては、若手職員の新鮮な視点を入れるため、若手職員プロジェクトチームを結成し、若手職員の意見を取り入れたうえで、自分の今後を見据えたキャリアプランを…

2時00分- 若手職員による令和4年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ施策報告会にて、あいさつ及び講評（みんなの森ぎふメディアコスモス）午後5時…

昨年度、市民生活部の若手職員によるプロジェクトチームを立ち上げ、若手職員には、この取り組みを通じて、基礎自治体の職員として、改めて、市民の皆さまに寄り添う意識を…

0時00分- 若手職員を対象とした令和5年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループによるプレゼンテーションにて、あいさつ及び講評午前11時30分- …

いますし、また昨年は若手職員のプロジェクトチームを作りまして、若い職員の発想や意見を政策の中で活かそうということで、プロジェクトチームに出していただいた政策のい…

作品の中から、庁内の若手職員による1次選考を経て、ふるさと岐阜市活躍人財バンクの登録者を含む外部委員などによる2次選考を行い、最終的に私と5名の部長による3次選…

2時30分- 若手職員を対象とした令和5年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告会にて、講評午後5時00分- ぎふ綜合健診センター所長 村…

午後3時30分- 若手職員プロジェクトチーム施策報告会 午後4時15分- 執務令和2年2月4日（火曜） 午前9時00分- 執務令和2年2月5日（水曜）…

午後2時30分- 若手職員プロジェクトチーム合同プロジェクトミーティングを視察（市役所北別館）午後3時00分- 執務 午後3時30分- 日本原水爆被害者…