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1-(2) 若手職員 100人ワークショップの開催について ○若手職員（20代～30代）約 100人によるワークショップを開催し…

「岐阜を動かす」若手職員プロジェクト会議にて、あいさつ 岐阜市が取り組むべき、重点分野について若手職員の新たな発想を生かすべく、若手職員により選定された「…

んには、この岐阜市の若手職員が作った「岐阜市職員クレド・ノート」というのが配られます。この中には岐阜市の市政運営の基本方針をはじめ岐阜市に関する様々なことがこの…

の事業ですけれども、若手職員の新たな発想を生かして、岐阜市が重点的に取り組むべき分野の施策および事業の検討を行っていただきます。 その結果を政策に反映し、推進…

2時30分- 若手職員を対象とした令和7年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループによるプレゼンテーションにて、あいさつ及び講評午後5時20分- 執…

本市の皆さまの先輩の若手職員が一生懸命に議論をしてこのクレド・ノートを作り上げてくれました。 ここには皆さまの心得だとか法令に関すること、様々な岐阜市のルール…

3時00分- 若手職員を対象とした令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告会にて、講評午後5時00分- 執務午後5時40分- …

1時30分- 若手職員を対象とした令和7年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ任命式及びキックオフ会議にて、任命書の交付及びあいさつ午後2時00分…

2時00分- 若手職員による令和4年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ施策報告会にて、あいさつ及び講評（みんなの森ぎふメディアコスモス）午後5時…

また、先月、本市の若手職員を中心とした「岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ」において、新年度予算に向けた新規事業立案のプレゼンテーションが行われました…

2時30分- 若手職員を対象とした令和5年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告会にて、講評午後5時00分- ぎふ綜合健診センター所長 村…

9時00分- 若手職員を対象とした令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループによるプレゼンテーションにて、あいさつ及び講評午後3時45分- 令…

や「『岐阜を動かす』若手職員プロジェクト会議」、さらには、6月補正予算に計上しました「未来への種まき」となる事業に、スピード感を持って全力で取り組んでまいりまし…

事業の趣旨 ・若手職員の新たな発想を活かし、 本市が重点的に取り組むべき分野の施策及び事業の検討を行い、 その結果を政策に反映し、推進することに加…

3時30分- 若手職員による令和4年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告会にて、講評午後5時30分- 執務令和5年2月24日（金曜） …

め、同じく4月に、「若手職員100人ワークショップ」を開催いたしました。当日は、私も会場を視察いたしましたが、参加した130名を超える若手職員から、様々なフレッ…

だいた中から、庁内の若手職員プロジェクトチームにて一次選考を行い、二次選考は外部委員の皆さまに行っていただき決定しました。 まず、3階の健康運動施設については…

ながら、政策総点検、若手職員によるプロジェクトチームにおける議論、市政が抱えている様々な課題に対する方向性の決断、また6月の補正予算では未来への種まきといった、…

検の実施について 若手職員100人ワークショップの開催について 「ぎふ長良川鵜飼」及び「観光ポスターの作成」等について 男の家事力UP（アップ）化事業につ…

「政策総点検」や、「若手職員プロジェクト会議」等の議論を経て、本格的に執り行うのは平成31年度の予算編成となりますけれども、スピード感を持って市政に取り組んでい…