初年度から「飛び出す公務員」や「がんばる公務員」という制度を作りましたし、「Good Jobカード」という形でお互いに仕事をきちっと評価をする、声を掛け合えるよ…
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初年度から「飛び出す公務員」や「がんばる公務員」という制度を作りましたし、「Good Jobカード」という形でお互いに仕事をきちっと評価をする、声を掛け合えるよ…
議案は、人事院が国家公務員の給与について、官民較差を是正するため、給料月額の引き上げなどの改定を勧告した、いわゆる人事院勧告に準じ、本市におきましても、一般職に…
いというこの現状は、公務員としての全体の奉仕者としての公平性中立性に欠けるというふうに、要は市長がちょっとえこひいきしているのではないかというふうに、市民に誤解…
12回地域に飛び出す公務員を応援する首長連合サミットin岐阜市 交流会会費(5月13日) 5月合計 2件:34,000円 累計 4件:49…
総務省自治行政局公務員部公務員課長 細田大造氏と面談(東京)午後4時20分- 宮内庁式部職式部官長 伊原純一氏ほかと面談(東京)令和6年1月25日(木曜)…
公金を取り扱うという公務員として当然の規範意識が希薄であったこと、また、職員間の業務偏在などへの組織的な対処が、十分なされなかったことが大きな原因であると考えて…
- 岐阜県退職公務員連盟令和6年度岐阜支部総会に出席し、あいさつ(みんなの森 ぎふメディアコスモス)午後2時00分- ねんりんピック岐阜2025岐阜…
ます。 あわせて、公務員としての高い倫理観を醸成し、組織として業務をマネジメントできる、風通しの良い職場づくりに邁進することで、適正な事務執行の確保に全力で取…
す。 人事院が国家公務員の給与について、官民較差を是正するため、給料月額の引上げなどの改定を勧告した、いわゆる人事院勧告に準じ、本市におきましても、一般職につ…
す。 人事院が国家公務員の給与について官民較差を是正するため、給料月額の引上げなどの改定を勧告した、いわゆる人事院勧告に準じ、本市におきましても、一般職につい…
12回地域に飛び出す公務員を応援する首長連合サミットin岐阜に出席し、あいさつ午後6時00分- 同サミットの鵜飼交流会に出席し、あいさつ(鵜飼)令和5年5月1…
- 岐阜県退職公務員連盟令和5年度岐阜支部総会に出席し、あいさつ(みんなの森 ぎふメディアコスモス)午後1時30分- 石田川改修促進期成同盟会定期総…
ざいますので、やはり公務員としての仕事を行う上において、大きなマイナスがあったらこれは本末転倒ですので、冷静に分析したいと思っております。 【記者】 本日の…
地域に飛び出す公務員を応援する首長連合と総務省自治行政局公務員部との意見交換会に出席(東京)午前11時55分- 「中核市とともに地方分権を推進する国…
第55回岐阜県退職公務員連盟岐阜県大会に出席し、あいさつ(みんなの森ぎふメディアコスモス)午後2時00分- 岐阜市明るい選挙推進大会にて、あいさつ(じゅ…
であります。 国家公務員の給与改定につきましては、去る10月7日、人事院が民間との均衡を図るため、期末手当の引き下げを勧告し、11月6日に勧告どおりの内容で、…
す。 人事院が国家公務員の給与について官民較差を是正するため、給料月額の引上げなどの改定を勧告した、いわゆる人事院勧告に準じ、本市におきましても、一般職につい…
修の実施や「がんばる公務員表彰」、「グッジョブカード」などの推進により、職員のモチベーションの向上を図るとともに、職員同士が互いに助け合い、支え合う職場風土を醸…
ります。人事院が国家公務員の給与について官民較差を是正するため、給料月額の引上げなどの改定を勧告した、いわゆる人事院勧告に準じ、本市におきましても、一般職につい…
ており、本年度中に、公務員とその被扶養者への一斉取得を推進しておりますことから、円滑なカード交付を図るため、嘱託職員等の人件費に、併せて、840万円余を補正する…