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8 件中 1 - 8 件目を表示中
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2021年8月31日

第5回「岐阜市の防災対策について」 html

市のTwitterをフォローしているが、災害情報が一切流れてこないのが不便である。長良川の増水や、日毎のコロナ感染者数等の情報を流すべきじゃないかと思う。 市…

2025年8月7日

第1回市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 (PDF 2.1MB) pdf

・社会制度などでフォローしていかないと変えられないのではないでしょうか。 ・男女の体力に差があること。 ・産休、育休時の理解や復帰時の仕事への不安。…

2025年10月20日

第2回市政モニター「消費生活に関する意識調査について」 (PDF 720.3KB) pdf

者など) に対するフォロー」と回答した人は 58%と 2番目に多く、支援が必要な人に対して、それぞれの支 援者と連携し、消費者教育を推進することが必要である…

2021年11月12日

第3回「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 html

価すべき。妊娠出産をフォローできる環境整備を推進すべき 残業ができない、急な休みなど、責任ある仕事ができない。長時間、子供を保育園に預けるので、子どもが可哀想…

2024年3月15日

第5回岐阜市市政モニター 広報紙「広報ぎふ」・市公式SNSについて (PDF 1.7MB) pdf

、市公式 SNS をフォローしていただ いている方へ向けた質問7の「市公式 SNS をフォローしたきっかけを教えてください」という質問 に対しては、「広報ぎ…

2024年8月22日

第1回市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 (PDF 2.0MB) pdf

会社に残されて仕事のフォローをした社員に、何 も手当が無いのが、腑に落ちない。これが何度も続くと、社員同士の仲もギスギスする原因になる(経験 談)。 ・…

2023年11月2日

第3回岐阜市市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」に関する調査 (PDF 2.2 pdf

がく る。せめて、フォローした分の手当(賃金)が欲しい。 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. …

2022年8月15日

第1回市政モニター「子どもたちの学びや成長を支える地域と学校の協働について及び岐阜市環境基本計画の改 pdf

者も多忙なため、そのフォローが必要である ◼ 学校側の負担は小さくないと想像する。また子育て世帯だと、家事や育児、仕事、学校役員、地域役員 など大変多忙で…