72㎡ トレーニングルーム、ホール、研修室（3室）、会議室（2室）、和室（2室）、談話室 R5下半期 R5上半期 R4下半期 R4上半期 R3下半期 0.…
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2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
72㎡ トレーニングルーム、ホール、研修室（3室）、会議室（2室）、和室（2室）、談話室 R5上半期 R4下半期 R4上半期 R3下半期 R3上半期 0.…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
するため、ワーキンググループを設置する。 ●会館利用率の向上を図るための取り組みを進める。 ●インフルエンザ感染対策について、マスク着用や手洗い励行等の周知…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
72㎡ トレーニングルーム、ホール、研修室（3室）、会議室（2室）、和室（2室）、談話室 R6上半期 R5下半期 R5上半期 R4下半期 R4上半期 0.…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
72㎡ トレーニングルーム、ホール、研修室（3室）、会議室（2室）、和室（2室）、談話室 R4下半期 R4上半期 R3下半期 R3上半期 R2下半期 利用…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
72㎡ トレーニングルーム、ホール、研修室（3室）、会議室（2室）、和室（2室）、談話室 R4上半期 R3下半期 R3上半期 R2下半期 R2上半期 利用…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
するため、ワーキンググループを設置する。 ●会館空調設備、備品（机、椅子、スクリーン等）の買い替えや利用者からの要望（姿見の鏡）・苦情に対する 対策を進める…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
72㎡ トレーニングルーム、ホール、研修室（3室）、会議室（2室）、和室（2室）、談話室 R3下半期 R3上半期 R2下半期 R2上半期 R1下半期 利用…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
る。 ●ワーキンググループの設置による会館管理・運営の在り方をはじめ、会館利用率の向上のむけた施策を検討 する。 ●経費削減に努力する。 ●会館利用率の…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ンソーシアムの場合、グループの 安定性。単体の場合、その組織体制 の安定性 コンソーシアムの場合、グループの 役割分担及びリスク分担等の確実 性及び…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 241.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ンソーシアムの場合、グループの 安定性。単体の場合、その組織体制 の安定性 コンソーシアムの場合、グループの 役割分担及びリスク分担等の確実 性及び…
2021年7月29日
岐阜市勤労者ふれあいセンター条例施行規則 （PDF 256.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
者（当日にトレーニングルームを使用しようとする 者を除く。以下「申請者」という。）は、指定管理者の定める書面により指定管理者に申 請しなければならない。 …
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 246.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
72㎡ トレーニングルーム、ホール、研修室（3室）、会議室（2室）、和室（2室）、談話室 H30下半期 H30上半期 H29下半期 H29上半期 H28下半…
2021年7月29日
平成30年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 235.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
72㎡ トレーニングルーム、ホール、研修室（3室）、会議室（2室）、和室（2室）、談話室 H30上半期 H29下半期 H29上半期 H28下半期 H28上半…
2021年7月29日
令和2年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 271.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
72㎡ トレーニングルーム、ホール、研修室（3室）、会議室（2室）、和室（2室）、談話室 R2上半期 R1下半期 R1上半期 H30下半期 H30上半期 …
2021年7月29日
平成29年度～令和3年度 選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 233.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
賠償能力等） グループ応募（コンソーシアム）の 場合、グループの安定性 単体の場合、その組織体制の安定性 コンソーシアムの場合、グループの 役…
2021年7月29日
仕様書 岐阜市勤労者ふれあいセンター （PDF 740.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
(ア)トレーニングルーム(１室) （市の備品として以下のものが設置してあります。） フィットネスマシーン（ルームランナー、エアロバイク、ヒ…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
72㎡ トレーニングルーム、ホール、研修室（3室）、会議室（2室）、和室（2室）、談話室 R2下半期 R2上半期 R1下半期 R1上半期 H30下半期 利…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
72㎡ トレーニングルーム、ホール、研修室（3室）、会議室（2室）、和室（2室）、談話室 R1下半期 R1上半期 H30下半期 H30上半期 H29下半期 …
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 248.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
72㎡ トレーニングルーム、ホール、研修室（3室）、会議室（2室）、和室（2室）、談話室 R1上半期 H30下半期 H30上半期 H29下半期 H29上半期…
