利用者に対して徹底をはかることや 「会館だより」で適時情勢等の周知をはかることができた。 ●会館施設管理については、指定管理職員の研修で情報の共有化、対応対…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
時 情報等の周知をはかることができた。 ●会館施設管理は指定管理職員の研修で情報を共有化するとともに対応・対策を講ずることができ た。 ●会館利用率の向…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
●会館稼働率の改善をはかるため、チラシを刷新しコミセン、公民館、案内場などに配布する。 ●経費節減に引き続き努力する。 ●会館空調設備や備品（机、椅子、アン…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 223.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
て、職員研修の徹底をはかるとともに、職員内のミーティング等を行い運営管理に関 する具体的な対応、対策を実施した。 ②社会活動、地域活動は生ゴミステーションの…
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 229.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
いて職員研修で徹底をはかった。特に下半期はパル職員が1名退職 となったため、欠員補充と職員研修を迅速に実施した。 ②社会活動、地域活動への参加では生ゴミステ…
