ます。既存利用者への積極 的な声掛けや、館内掲示の充実、インスタグラムを積極的に活用、また施設の季刊情報誌「サンライフ通信」を発行 し、認知につとめます。 …
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2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 156.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 128.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
解しているか。 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。また、防 犯…
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 135.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
解しているか。 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。また、防犯 …
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 142.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ます。既存利用者への積極的な声 掛けや、施設の季刊情報誌「サンライフ通信」の発行などを積極的に活用して、幅広い年代の方への施設周知 に努めます。 ●スタッ…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
める。既存利用者への積極的な声掛け や、施設の季刊情報誌「サンライフ通信」の発行、またインスタグラムを積極的に活用して幅広い年代の方への 施設周知に努める。…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ます。既存利用者への積極的な声 掛けや、施設の季刊情報誌「サンライフ通信」の発行、またインスタグラムを積極的に活用して幅広い年代の方 への施設周知に努めます…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 緊急時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性 透明性 個人情報の保護等 ・個人情報の保護…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 効率性 管理経費の縮 減が図られるも のであること…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
多く、既存利用者への積極的な声掛けや、施設の季刊情報誌「サンライフ通信」の発行、またSNSを積極的に 活用して幅広い年代の方への施設周知に努めます。 ●スタ…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 利用者アンケートの 実施状況 ●会館利用者アンケート…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
多く、既存利用者への積極的な声掛けや、施設の季刊情報誌「サンライフ通信」の発行、またSNSを積極的に 活用して幅広い年代の方への施設周知に努めます。 今後は…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 A A A A A A A A A A A A …
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 緊急時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
解しているか。 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 …
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 268.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。既存利用者への 積極的な声掛けや、施設の季刊情報誌「サンライフ通信」の発行、またインスタグラムを積極的に活用して幅広 い年代の方への施設周知に努めます。 …
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っているか。 区 分 評 価 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など…
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 229.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 ・会館利用者の性別、人数は男女ともほぼ均衡。年齢は60代…
2021年7月29日
平成30年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 215.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 A A A A A A A A A A A A …
