める。既存利用者への積極的な声掛け や、施設の季刊情報誌「サンライフ通信」の発行、またインスタグラムを積極的に活用して幅広い年代の方への 施設周知に努める。…
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2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 緊急時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ます。既存利用者への積極的な声 掛けや、施設の季刊情報誌「サンライフ通信」の発行、またインスタグラムを積極的に活用して幅広い年代の方 への施設周知に努めます…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 緊急時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性 透明性 個人情報の保護等 ・個人情報の保護…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 効率性 管理経費の縮 減が図られるも のであること…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
多く、既存利用者への積極的な声掛けや、施設の季刊情報誌「サンライフ通信」の発行、またSNSを積極的に 活用して幅広い年代の方への施設周知に努めます。 ●スタ…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 利用者アンケートの 実施状況 ●会館利用者アンケート…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
多く、既存利用者への積極的な声掛けや、施設の季刊情報誌「サンライフ通信」の発行、またSNSを積極的に 活用して幅広い年代の方への施設周知に努めます。 今後は…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 A A A A A A A A A A A A …
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っているか。 区 分 評 価 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 A A A A A A A A A A A A …
2021年7月29日
提出様式 岐阜市勤労会館 （Word 126.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
②地域の社会活動への積極的な参加 等 ６．その他、アピールしたい企画や事項がありましたら、自由にご記入ください。 様式…
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・同施行規則に基づき積極的に情報公開に努めてください。 なお、個人情報の漏えい等の行為には、岐阜市個人情報保護条例に基づく罰則が適用される場 合があります…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正…
2021年7月29日
平成29年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 242.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性 透明性 個人情報の保護等 ・個人情報の保護…
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 246.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
から、既存利用者への積極的な声掛けや施設の季刊情報誌「サンラ イフ岐阜通信」、サンライフツイッターで利用者サービスの向上を図り、口コミによる施設の利用促進に努…
2021年7月29日
平成30年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 235.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ら、既存利用者への積極的な声掛けと利用者サービスの向上を図り、口コミによる施設の利用促進に努めま す。 ●スタッフの接客、施設の美化については非常に良い、…
2021年7月29日
令和2年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 271.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性 透明性 個人情報の保護等 ・個人情報の保護…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 効率性 管理経費の縮 減が図られるも のであること…
