て、トイレの改修等がある中で、安全面を優先しているということで致し方ないが、今 後の取り組みも含めて、引き続き、安全を優先するとともに、収入増に繋がることを考…
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2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
て、トイレの改修等がある中で、安全面を優先しているということで致し方ないが、今後の取り組みも含めて、引き続 き、安全を優先するとともに、収入増に繋がることを考…
2021年7月29日
平成29年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 210.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
が増えるという課題がある中で、利用者サービスを維持しつつ経費縮減に努力 し、予算内での支出に留めたことは、設備等から容易なことではなく評価したい。引き続き、適…
2021年7月29日
平成29年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 208.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
も増えるという問題がある中、利 用者の声に耳を傾け適宜適切かつ迅速に対応しており、利用者増、及びサービス向上を目指して管理運営に取り組んでいる。 今後も適切…
