置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して…
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2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 268.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 …
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
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置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 …
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
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置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 …
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定し …
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 …
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 効率性 管理経費の縮 減が図ら…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 …
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 …
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
置の妥当性（無理はない か） 収入の増加を図るための方策 その他応募者の提案によるもの 安定性 安全性 事 業 計 画 書 に 沿 っ …
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 241.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
置の妥当性（無理はない か） 収入の増加を図るための方策 その他応募者の提案によるもの 安定性 安全性 事 業 計 画 書 に 沿 っ …
2021年11月10日
令和3年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 258.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
予算の執行をしていない か。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） Ｓ Ｓ Ｓ Ｓ Ｓ Ｓ Ｓ Ｓ Ｓ Ｓ Ｓ Ｓ S Ａ A A Ｓ Ｓ Ｓ…
2021年11月10日
令和3年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 222.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 …
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
） ●また利用したいかは、回答した全ての人が利用したいとしている。 （「ぜひ利用したい」：55%、「機会があれば利用したい」：37%、未回答：8%） 危機…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 …
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
●「次回も利用したいか（リピート）」は、利用したいが６８．３％、機会があれば利用するが３１．７％と全ての人 がリピートしたいと回答している。 ●「新型コロ…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
予算の執行をしていない か。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 …
