当性（サービスと コストバランス等） 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） 収入の増加を図るた…
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2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 241.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
当性（サービスと コストバランス等） 収支計画の妥当性 利用料金及び時間区分の設定の妥 当性 管理経費縮減の具体的方策 電気料金に関する提案…
2021年7月29日
平成29年度～令和3年度 選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 258.6 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
当性（サービ スとコストのバランス等） 収支計画の妥当性 利用料金及び時間区分の設定の 妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当…
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労会館 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
向上を図るとともに、コストの節 減等を図ることを目的とするものです。 そこで、指定管理者制度の趣旨や施設ごとの設置目的を十分に理解し、公正かつ適正な管理運…
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
向上を図るとともに、コストの節減等 - 12 - を図ることを目的とするものです。 そこで、指定管理者制度の趣旨や施設ごとの設置目的を十分に理解し、…
2021年7月29日
平成29年度～令和3年度 選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 233.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
当性（サービスと コストのバランス等） 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） 収入の増加を図る…
