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2024年12月23日

令和5年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 264.8KB) pdf

ートをとってい ただきたい。 ⇒トレーニングジム利用者に積極的にお声かけをし、前回よりも少しではあるが、回答を頂くことが出来た。 今後の取組み ●今後も…

2024年12月24日

令和4年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 256.3KB) pdf

どDX推進に注力いただきたい。 ・現状の創意工夫は評価できるが、コロナ禍前と比較できる資料があるとウィズコロナ・ポストコロナの政策を考えるうえで比較 となる…

2024年12月24日

令和4年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 285.9KB) pdf

どDX推進に注力いただきたい。 ・現状の創意工夫は評価できるが、コロナ禍前と比較できる資料があるとウィズコロナ・ポストコロナの政策を考えるうえで比較となると思…

2024年12月24日

令和4年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 256.6KB) pdf

どDX推進に注力いただきたい。 ⇒DX推進に関わる課題について、職員研修などで研究をすすめることとする。 ●デジタル化の時代を迎えていることを踏まえ、今後の…

2024年12月24日

令和4年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 275.3KB) pdf

ンケートをとっていただきたい。 今期の取組み に対する評価 【感染症予防のための取り組み】 引き続き、新型コロナウイルス感染症対策実施責任者として所長を…

2022年6月7日

令和3年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 242.4KB) pdf

いつも利用させていただきありがとうございます等、会館管 理に対しては大変ありがたい意見が寄せられた。 ●会館の具体的な設備・備品に関する要望 ①2階ホール…

2021年7月29日

令和元年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 232.9KB) pdf

なさんのご協力をいただき実施した。回収 率は上半期より約5ポイント増加した。 ・「年齢層」は60代が34.9%、70代が29.7%と高齢者が過半数を占める。…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労会館 (PDF 1.1MB) pdf

いう。)を定めていただ きます。 ③法人格を持たない団体については、コンソーシアムの構成員となることはできますが、代表構成員 になることはできません。 …

2021年7月29日

仕様書 岐阜市勤労会館 (PDF 569.3KB) pdf

価を市へ報告していただきます。アンケートボックスだけでは十分な意見が得られない場合は、 別途アンケート調査を実施してください。 (4)市及び関係機関…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 1.2MB) pdf

運営基準を守っていただきます。 ①平等な利用の確保 ②施設等の適切な維持管理 ③センターの効用の最大限発揮 ④施設管理経費の縮減…

2021年7月29日

仕様書 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 740.1KB) pdf

等を市へ報告していただきます。アンケートボックスだけでは十分な意見が得られない場合は、 別途アンケート調査を実施してください。 (4)市及び関係機関…