場合、グループの 役割分担及びリスク分担等の確実 性及び妥当性。単体の場合、その組 織内の役割分担及びリスク分担等 の確実性及び妥当性 その他応募者…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 241.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
場合、グループの 役割分担及びリスク分担等の確実 性及び妥当性。単体の場合、その組 織内の役割分担及びリスク分担等 の確実性及び妥当性 その他応募者…
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 229.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
で岐阜市設置の施設の役割を果たしている。 ・来館手段は自家用車での来館が80%を超えており、公共交通機関等は極少数である。 ・来館目的は「文化・レク」45％…
2021年7月29日
平成30年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 215.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
％で岐阜市設置施設の役割を果たしている。 ●研修・講習会参加で会場として利用し、当会館を初めて知った利用者が多い。 施設管理 ①施設及び設備等の管理（年２…
2021年7月29日
平成29年度～令和3年度 選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 258.6 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ンソーシアムの場合、役割分 担及びリスク分担等の確実性及 び妥当性。単体の場合、その組 織内の役割分担及びリスク分担 等の確実性及び妥当性 その他応…
2021年7月29日
平成29年度～令和3年度 選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 233.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
場合、グループの 役割分担及びリスク分担等の確実性 及び妥当性 単体の場合、その組織内の役割分担 及びリスク分担等の確実性及び妥当 性 その他応…
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労会館 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ビスを提供する重要な役割を担っており、指 定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図りながら、サービスを向上させることを 基本的な運営方針としま…
2021年7月29日
仕様書 岐阜市勤労会館 （PDF 569.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
長１人、正職員２人、パート職員４名）で管理運営を行 っています。 （３）その他 ①１件２００千円未満の建物及び備品の修繕は委託料の中に含…
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ビスを提供する重要な役割を担っており、指 定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図りながら、サービスを向上させることを 基本的な運営方針としま…
2021年7月29日
仕様書 岐阜市勤労者ふれあいセンター （PDF 740.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
行う施設とし ての役割を担っています。 民間の持つノウハウ、企画力を最大限に活用し、施設の設置目的を最大限達成するとともに採算 性も考慮した自主事業を提…
