株式会社技研サービス 指定期間 令和4年4月1日~令和9年3月31日(5年間) 評価結果 令和4年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF…
ここから本文です。 |
株式会社技研サービス 指定期間 令和4年4月1日~令和9年3月31日(5年間) 評価結果 令和4年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF…
人 利用者 サービス ①供用日・供用時間及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアン…
7 利用者 サービス ①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのア…
人 利用者 サービス ①供用日・供用時間及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアン…
5 利用者 サービス ①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのア…
株式会社 技研サービス 代 表 者 代表取締役 棚橋 泰之 住 所 岐阜市宇佐南3丁目6番20号 指 定 期 間 令和4年4月1日~令和9年3月…
利用者に対するサービス向上の方 策 利用促進、利用者増の方策 サービスの質を確保するための体 制、モニタリング等 施設の効用(設置目的)を最大…
名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 令和4年4月1日 ~ 令和9年3月31日 選定方法 公募 令和 施設名 岐阜市勤労者ふれあい…
7 利用者 サービス ①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのア…
3 利用者 サービス ①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのア…
名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 令和4年4月1日 ~ 令和9年3月31日 選定方法 公募 10,793,000円(電気料金補正…
名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 平成29年4月1日 ~ 令和4年3月31日 選定方法 公募 令和 施設名 岐阜市勤労者ふれあ…
9 利用者 サービス ①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのア…
5 利用者 サービス ①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのア…
況 利用者 サービス ①供用日・供用時間及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアン…
0 利用者 サービス ①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのア…
況 利用者 サービス ①供用日・供用時間及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアン…
名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 平成29年4月1日 ~ 令和4年3月31日 選定方法 公募 令和 施設名 岐阜市勤労者ふれあ…
3 利用者 サービス ①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのア…
況 利用者 サービス ①供用日・供用時間及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアン…