力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業とな…
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2024年7月2日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年7月2日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
④利用者アンケートの内容を見直す等、利用者の 意見聴取を前向きに行っている。 ⑤施設利用者からの要望・苦情には都度適切に対 応している。 各室 稼働 …
2021年12月14日
指定管理者の選定結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター・岐阜市勤労会館） html
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第2次審査（提案内容等審査） 令和3年10月 選定結果の通知・公表 令和3年11月上旬頃 市議会へ指定議案・債務負担行為設定議案を上程 令和3年1…
2024年1月12日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
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力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業とな…
2024年1月12日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
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力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
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基準別の具体的な提案内容を審査 した結果、候補者を選定した。 スケジュー ル ・募集要項の公表・配布期間 令和３年 7 月１日～８月１９日 …
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 241.6KB） pdf
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基準別の具体的な提案内容を審査 した結果、候補者を選定した。 スケジュー ル ・募集要項の公表・配布期間 令和３年 7 月１日～８月１９日 …
2022年12月5日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内容 ・施設の設置目的にあった事業となって…
2022年12月5日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
④利用者アンケートの内容を見直す等、利用者の 意見聴取を前向きに行っている。 ⑤施設利用者からの要望・苦情には、都度適切に 対応している。 各室 稼働…
2023年6月12日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業とな…
2023年6月12日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための …
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 248.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業とな…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 232.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
④利用者アンケートの内容の見直しを行い、利用 者の意見聴取を前向きに行っている。 ⑤施設利用者からの要望・苦情には、都度適切に 対応している。 各室 …
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業とな…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
④利用者アンケートの内容を見直す等、利用者の 意見聴取を前向きに行っている。 ⑤施設利用者からの要望・苦情には、都度適切に 対応している。 各室 稼働…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業とな…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 223.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
④利用者アンケートの内容を見直しを行い、利用 者の意見聴取を前向きに行っている。 ⑤施設利用者からの要望・苦情には、都度適切に 対応している。 各室 …
2021年7月29日
岐阜市勤労者ふれあいセンター条例 （PDF 174.0KB） pdf
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(2) 事業計画書の内容に即し、センターの管理を安定的に実施する能力があること。 (3) センターの効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮…
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター （PDF 1.2MB） pdf
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(2) 提案の内容 (3) 審査方法 (4) 審査結果 (5) 選定方式 ９ 協定書の締結 …
2021年7月29日
提出様式 岐阜市勤労会館 （Word 126.0KB） word
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従業員数 業務内容 団体の特色 様式第３号１ 岐阜市勤労会館指定管理業務コンソーシアム構成員表 構成区分 所在地、商号又は名称、代…
