既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容…
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2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 156.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 128.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
●職業は主婦・主夫が４１％、会社員・公務員が２１％、両方で約６２％を占めた。 ●施設の市内利用者は５０．５％であり、県内の岐阜市以外の市町村の利用者が３３…
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 135.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
○職業は主婦・主夫が３２．７％、会社員・公務員が２５％、自営業が２１％でアンケートを取り始めてから初め て主婦・主夫が１位であった。 ○施設の市内利用者…
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 142.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 …
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内容 …
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 …
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
％を占めた。主婦・主夫が次いで２１．３％で全体の７４％を 占めている。 ●利用者の８７．３％が自動車にて来館、自転車・バイクの利用者が９％で、公共交通機関等…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 268.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 241.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 利用者ニーズ、苦情等の把握方法及 び対応方策等 利用者に対するサービス向上の方 策 …
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
て、細やかな配慮や工夫によって 安定した管理体 制を維持している点が評価された。 以上、採点の合計点を踏まえ、選定基準別の具体的な提案内容を審査 …
2021年11月10日
令和3年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 222.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容…
