①供用日・供用時間及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤…
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①供用日・供用時間及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤…
①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤…
①供用日・供用時間及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤…
①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤…
①供用日・供用時間及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤…
①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤…
施設管理 ①施設及び設備等の管理 ②施設内の清掃業務 ③設備の保守点検業務 ●随時巡視点検を行い、適正な管理が行われて いる。 ①消防用設備点検(…
向上、心身の健康保持及び体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 令和4年4月1日…
①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤…
向上、心身の健康保持及び体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 令和4年4月1日…
(サンライフ岐阜)」及び「岐阜市勤労会館」の指定管理者の募集について ※令和3年8月19日(木曜日)をもって申請受付を終了しました。 下記の施設において、設…
①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤…
①供用日・供用時間及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤…
、資格審査、選定基準及びその評価項目に基づき書類審査、 ヒアリング、プレゼンテーションを実施し、総合的に評価・選考を行っ た。 その結果、下記の理由に…
、資格審査、選定基準及びその評価項目に 基づき書類審査、ヒアリング、プレゼンテーションを実施し、総合的に 評価・選考を行った。 その結果、下記の理由に…
向上、心身の健康保持及び体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 平成29年4月1…
施設管理 ①施設及び設備等の管理(年2回) ②施設内の清掃業務(年3回) ③設備の保守点検業務(年2) ・随時巡視点検を行い、適正な管理が行われてい …
①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤…
(4) 団体の概要及び活動状況を記した書類 (5) 前各号に掲げるもののほか、市長が必要と認める書類 (使用許可の申請) 第5条 条例第3条第1項…
3 施設及び設備の維持管理業務の範囲・・・・・・・・・・・・・・・5 4 自主事業の範囲・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・5…