ているか。 運営に反映しているか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となって いるか。 区 分 評 価 ・個人情報の保護について…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 156.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 128.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
応しているか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、…
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 135.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
応しているか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、…
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 142.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
てい るか。運営に反映しているか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 ・個人情報の保護について…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
てい るか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
てい るか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
応しているか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 緊急時…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
てい るか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
応しているか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 効率性…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
てい るか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
応しているか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 利用者…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ている か。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
応しているか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 A A…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
応しているか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 緊急時…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
応しているか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 268.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ている か。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ているか。運 営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っているか。 区 分 評 価 ●指定管理者…
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 229.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
応しているか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 ・会館…
2021年7月29日
平成30年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 215.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
応しているか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 住民の…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
応しているか。運営に反映しているか。 利用促進、利用者増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 A A…
