岐阜市トップ 本文へ



検索トップ > 市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度(岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター)カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



40 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12次へ>>
ここから本文です。
2025年6月20日

令和6年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 268.9KB) pdf

。 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ・積極的に自主事業を開催しており、施設…

2025年6月20日

令和6年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 244.2KB) pdf

価 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ・限られた予算状況の中、労働組合や企業…

2024年12月23日

令和5年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 261.9KB) pdf

価 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ・利用者から夜は駐輪場が暗いとの意見を…

2024年12月23日

令和5年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 251.9KB) pdf

期は、これまで今後の取り組み課題としてきた会館空調設備工事をはじめ、消防 設備工事、会館外壁修繕、黒幕カーテン取替等の工事が続き、利用者アンケートについてはこ…

2024年12月23日

令和5年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 264.8KB) pdf

果 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ・利用者促進のため、様々な媒体での広報…

2024年12月23日

令和6年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 256.3KB) pdf

。 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ・これまで長い期間、勤労会館を使用して…

2024年12月24日

令和4年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 275.3KB) pdf

。 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ・定期的な業務会議やセルフモニタリング…

2024年12月24日

令和4年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 256.6KB) pdf

A ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ・職員による対応や、施設の清掃・環境整…

2024年12月24日

令和4年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 285.9KB) pdf

ルス感染症予防対策に取り組み、利用者の方が安心、安全にご利用頂ける環境 を提供していきます。 ●利用者の内訳としては、幅広い年代の女性がサークルや講座に参加…

2024年12月24日

令和4年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 256.3KB) pdf

。 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ・普段からの職員の環境整備や接遇が適正…

2024年12月23日

令和5年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 240.2KB) pdf

A ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 緊急時の対応 ・事故、災害等緊急時の…

2024年12月23日

令和6年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 256.9KB) pdf

価 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ・様々な媒体を活用した広報や利用者への…

2022年12月5日

選定委員会の審査結果(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 207.5KB) pdf

考え方(理解 度、取組姿勢など) 20 16.80 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提…

2022年12月5日

選定委員会の審査結果(岐阜市勤労会館) (PDF 241.6KB) pdf

考え方(理解 度、取組姿勢など) 20 15.80 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労会館 (PDF 1.1MB) pdf

管理に対する具体的な取り組みについて ③事業者のノウハウが活かされる、経費削減についての具体的な取り組みについて ④利用者増加に伴う駐車場不足の場合にお…

2021年7月29日

平成29年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 244.3KB) pdf

S ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 区 分 評 価 安定性 安全性 …

2021年7月29日

令和2年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 259.1KB) pdf

A ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 緊急時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。また、防犯 に対する対策は適…

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労会館 (Word 126.0KB) word

平性・透明性に対する取り組み (1)公平性・透明性 ①住民の平等な利用を確保することに対する基本的な 考え方 ②上記に対する具体的な取り組み ③平…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 1.2MB) pdf

管理に対する具体的な取り組みについて ④ 事業者のノウハウが活かされる、経費削減についての具体的な取り組みについて ⑤ 利用者増加に伴う駐車場不足の場合…

2021年7月29日

令和元年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 254.3KB) pdf

S ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見  当施設は開館から36年が経過し老朽化…

<<前へ 12次へ>>