。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 …
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2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 区 分 評 価…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 …
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 区 分 評 価…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 …
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 Ａ Ａ A …
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 効果性 対象…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
開 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 効率性 管理経費…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 区 分 評 価…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
開 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 …
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となってい るか。 区 分 評 価 安定性 安全性 …
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 今期の取組み …
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 241.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
指定管理経費の妥当性（サービスと コストバランス等） 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） …
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
指定管理経費の妥当性（サービスと コストバランス等） 収支計画の妥当性 利用料金及び時間区分の設定の妥 当性 管理経費縮減の具体的方策 …
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 Ａ A A …
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 ・市の情報公開制度…
2021年7月29日
平成29年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 244.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 A A A A …
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労会館 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
指定管理経費の妥当性（サービスとコストのバランス等） 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） 収…
2021年7月29日
平成29年度～令和3年度 選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 233.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
指定管理経費の妥当性（サービスと コストのバランス等） 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はない か）…
2021年7月29日
平成29年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 242.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 ・市の情報公開制度…
