区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有…
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2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
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区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有し ていること 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
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区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
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区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
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区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
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区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定し て行う物的能 力、人的能力 を有しているこ と 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
Ｓ S S S 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
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区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定し て行う物的能 力、人的能力 を有しているこ と 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定し て行う物的能 力、人的能力 を有しているこ と 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
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区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
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2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 241.6KB） pdf
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提案によるもの 安定性 安全性 事 業 計 画 書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能力・人的 能 力 を …
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
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提案によるもの 安定性 安全性 事 業 計 画 書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能力・人的 能 力 を …
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
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2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定し て行う物的能 力、人的能力 を有しているこ と 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、…
2021年7月29日
平成29年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 244.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有…
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労会館 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、ヒアリング、プレゼンテーション等によりその提案内容等を 審査するものです。 - 11 -…
2021年7月29日
平成29年度～令和3年度 選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 233.8KB） pdf
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提案によるもの 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力・人的 能力を有し ていること 『事業計画書に沿…
2021年7月29日
平成29年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 242.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有…
