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2024年7月2日

令和5年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 261.9KB) pdf

事業チラシを配布し、実際に施設を案内してPRを行い ました。 〇引き続きトレーニングジムにトレーナー在中の日を設け、通常のジム指導に加えショートレッスンプロ…

2024年1月12日

令和5年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 264.8KB) pdf

事業チラシを配布し、実際に施設を案内してPRを行った。 〇引き続きトレーニングジムにトレーナー在中の日を設け、通常のジム指導に加えショートレッスンプログラム …

2023年6月12日

令和4年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 275.3KB) pdf

事業チラシを配布し、実際に施設を案内してPRを行いました。 〇引き続きトレーニングジムにトレーナー在中の日を設け通常のジム指導に加えショートレッスンプログラム…

2022年6月7日

令和3年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 282.7KB) pdf

事業チラシを配布し、実際に施設を案内してPRを行いました。 ・トレーニングジムチラシ、職員紹介ボードのリニューアル。 ・スタッフが講師となり、「サンライフ岐…

2022年12月5日

令和4年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 285.9KB) pdf

事業チラシを配布し、実際に施設を案内してPRを行いました。 〇トレーニングジムにトレーナー在中の日を設け、通常のジム指導に加え、ショートレッスンプログラムを実…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労会館 (PDF 1.1MB) pdf

禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 ②虚偽…

2021年7月29日

令和2年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 279.2KB) pdf

事業チラシを配布し、実際に施設を案 内してPRを行いました。 ・「サンライフふれあいサロン」(マスクケース作り)をスタッフが講師となって開催し、利用者とのコ…

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労者ふれあいセンター (Word 133.0KB) word

出書類の内容について事実に相違ないことを誓約します。  また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約…

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労会館 (Word 126.0KB) word

出書類の内容について事実に相違ないことを誓約します。  また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 1.2MB) pdf

触を禁じます。接触の事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 …

2021年7月29日

電気需給仕様書 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 168.2KB) pdf

れも予定数量であり、実際の取引においては検針による。また発注者の都合により予定数量を 上回り、又は下回ることができる。 ※夏季は7月1日から9月30日まで…

2021年7月29日

仕様書 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 740.1KB) pdf

前項の損害事故発生の事実を知ったときは、その日から7日以内に書面をもって損害賠 償の請求をするものとする。 (7) 特記事項 ①警報機器周辺の管理 …

2021年11月10日

令和3年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 258.9KB) pdf

業チラシを配布し、実際に施設を案内してPRを行いました。 ・団体名札、収納ボックスのリニューアル。 ・休館中を利用し、和室の畳みを上げて、清掃の実施。 …