資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 職員の管理・人材育成の方策 ・職員の管理は適切に行…
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資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 職員の管理・人材育成の方策 ・職員の管理は適切に行…
する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置して いるか。 職員の管理・人材育成の方策 ・職員の管理は適切…
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する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置して いるか。 職員の管理・人材育成の方策 ・職員の管理は適切…
資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを 配置しているか。 職員の管理・人材育成の方策 ・職員の管理は適切に行…
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資格、ノウハ ウ、専門知識等 スタッフ(採用予定者も含む)の管 理、監督体制 スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 リスクへの対応方…
資格、ノウハ ウ、専門知識等 スタッフ(採用予定者も含む)の管 理、監督体制 スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 リスクへの対応方…
する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置して いるか。 職員の管理・人材育成の方策 ・職員の管理は適切…
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の従事者に対して 専門的な知識や技能の向上等の人材研修を行うこと。 ③ 職員の採用 岐阜市民など地元の人を積極的に雇用してください。また、…
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