透明性 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。…
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2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 268.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 広報の方策 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モニ タリングな…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
A A 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
A A 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
実施結果 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 広報の方策 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モニ タリングな…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
SS A 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 広報の方策 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モニ タリングな…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 広報の方策 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モニ タリングな…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
Ａ Ａ 住民の平等利 用が確保される こと 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 広報の方策 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モニ タリングな…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 広報の方策 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モニ タリングな…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 241.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
性 住 民 の 平 等 利 用 が 確 保 さ れ ること 『住民の平等利用が確保されるこ と』に対する基本的な考え方（理解 度、取組姿勢など…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
性 住 民 の 平 等 利 用 が 確 保 さ れ ること 『住民の平等利用が確保されるこ と』に対する基本的な考え方（理解 度、取組姿勢など…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 広報の方策 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モニ タリングな…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 232.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
実施結果 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。…
2021年7月29日
平成29年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 244.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 広報の方策 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モニ タリングな…
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労会館 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
２０ 住民の平等利 用が確保され ること 『住民の平等利用が確保されること』に対する基本的な考え方（理解度、 取組姿勢等） 平等利用を確保…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 広報の方策 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モニ タリングな…
2021年7月29日
平成29年度～令和3年度 選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 233.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
透明性 住民の平等 利用が確保 されること 『住民の平等利用が確保されるこ と』に対する基本的な考え方（理解 度、取組姿勢等） ２０点 １…
