合わせて文化、教養の向上を図る 3,062 3,264 2,966 100.0 100.0 100.0 2,767 100.0 100.0 100.0 …
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2024年7月2日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年7月2日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
置目的 勤労者の福祉向上、心身の健康保持及び体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期…
2024年1月12日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
合わせて文化、教養の向上を図る 3,264 2,966 2,767 100.0 100.0 100.0 1,916 100.0 100.0 100.0 …
2024年1月12日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
置目的 勤労者の福祉向上、心身の健康保持及び体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期…
2023年6月12日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
置目的 勤労者の福祉向上、心身の健康保持及び体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期…
2023年6月12日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
合わせて文化、教養の向上を図る 料金制 使用料 指定管理者名 岐阜地区労働組合協議会 会長 中山 順二 指定期間 令和4年4月1日 ～ 令和9年3月31日…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
置目的 勤労者の福祉向上、心身の健康保持及び体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
合わせて文化、教養の向上を図る 1,916 2,824 1,464 100.0 100.0 100.0 3,359 100.0 100.0 100.0 …
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 241.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
80 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 利用者ニーズ、苦情等の把握方法及 び対応方策等 利用者に対するサービス向上の方 …
2022年12月5日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
置目的 勤労者の福祉向上、心身の健康保持及び体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
20 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 自主事業の内容（件数、効果性、斬 新性） 利用者ニーズ、苦情等の把握方法及 び…
2022年12月5日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
合わせて文化、教養の向上を図る 2,767 1,916 2,824 100.0 100.0 100.0 1,464 100.0 100.0 100.0 …
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
置目的 勤労者の福祉向上、心身の健康保持及び体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
合わせて文化、教養の向上を図る 1,464 3,359 3,633 100.0 100.0 100.0 3,282 100.0 100.0 100.0 …
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
置目的 勤労者の福祉向上、心身の健康保持及び体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期…
2021年7月29日
仕様書 岐阜市勤労者ふれあいセンター （PDF 740.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
こととし、サービスの向上に努めてください。これらのやりとりについても、 掲示板に掲載する等工夫を凝らし、市民サービスの向上に努めてください。 また、上半期…
2021年7月29日
岐阜市勤労者ふれあいセンター条例 （PDF 174.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
第１条 勤労者の福祉向上、心身の健康保持及び体力増強並びに市民の文化及び教養の向上 を図るため、本市に岐阜市勤労者ふれあいセンター（以下「センター」という。）…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 232.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
合わせて文化、教養の向上を図る 料金制 使用料 指定管理者名 岐阜地区労働組合協議会 会長 中山 順二 指定期間 平成29年4月1日 ～ 平成34年3月3…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 248.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
置目的 勤労者の福祉向上、心身の健康保持及び体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 223.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
合わせて文化、教養の向上を図る 料金制 使用料 指定管理者名 岐阜地区労働組合協議会 会長 中山 順二 指定期間 平成29年4月1日 ～ 令和4年3月31…
