体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 令和4年4月1日 ～ 令和9年3月31日…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
祉を増進し、合わせて文化、教養の向上を図る 3,062 3,264 2,966 R6上半期 利用者 サービス ①供用日・供用時間・及び使用許可基準の遵…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 令和4年4月1日 ～ 令和9年3月31日…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
祉を増進し、合わせて文化、教養の向上を図る 3,062 3,264 2,966 100.0 100.0 100.0 2,767 100.0 100.0 …
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 令和4年4月1日 ～ 令和9年3月31日…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
祉を増進し、合わせて文化、教養の向上を図る 3,264 2,966 2,767 100.0 100.0 100.0 1,916 100.0 100.0 …
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 令和4年4月1日 ～ 令和9年3月31日…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
祉を増進し、合わせて文化、教養の向上を図る 料金制 使用料 指定管理者名 岐阜地区労働組合協議会 会長 中山 順二 指定期間 令和4年4月1日 ～ 令和9…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 令和4年4月1日 ～ 令和9年3月31日…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
祉を増進し、合わせて文化、教養の向上を図る 2,767 1,916 2,824 100.0 100.0 100.0 1,464 100.0 100.0 …
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
吾郎 （岐阜県立森林文化アカデミー講師） 委 員 道家 睦明 （中小企業診断士） 応募団体数 １団体 選 定 理 由 岐阜市勤労者ふれあい…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 241.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
吾郎 （岐阜県立森林文化アカデミー講師） 委 員 道家 睦明 （中小企業診断士） 応募団体数 １団体 選 定 理 由 岐阜市勤労会館の指定…
2021年7月29日
岐阜市勤労者ふれあいセンター条例 （PDF 174.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
体力増強並びに市民の文化及び教養の向上 を図るため、本市に岐阜市勤労者ふれあいセンター（以下「センター」という。）を設置 する。 （名称及び位置） …
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を設置目的とす る岐阜市勤労者ふれあいセンター（以下、「センター」という。）の管理について、地方自治法第２４ ４条の２…
2021年7月29日
岐阜市勤労会館条例 （PDF 159.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
祉を増進し、合わせて文化、教養の向上を図るため、岐阜市勤労会館（以 下「会館」という。）を設置する。 （位置） 第２条 会館の位置は、岐阜市曙町四丁目…
2021年7月29日
岐阜市勤労者ふれあいセンター条例施行規則 （PDF 256.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
による改正後の岐阜市文化会館規則別表第１及び別表第２の規定、第２条 の規定による改正後の岐阜市黒野会館条例施行規則別表の規定、第６条の規定による改正 後の岐…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 平成29年4月1日 ～ 令和4年3月31…
2021年7月29日
平成29年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 242.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 平成29年4月1日 ～ 平成34年3月3…
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 246.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 平成29年4月1日 ～ 平成34年3月3…
2021年7月29日
平成30年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 235.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋 泰之 指定期間 平成29年4月1日 ～ 平成34年3月3…
