業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービ…
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2024年7月2日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年7月2日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
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業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・…
2024年1月12日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
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業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービ…
2024年1月12日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・…
2022年12月5日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサ…
2022年12月5日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内容 ・施設…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 241.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 利用者ニーズ、苦情等の把握方法及 び対応方策等 利用者に対するサービス向上の方 策 利用…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 自主事業の内容（件数、効果性、斬 新性） 利用者ニーズ、苦情等の把握方法及 び対応方策等 …
2023年6月12日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・…
2023年6月12日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサ…
2021年11月10日
令和3年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 258.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・…
2021年11月10日
令和3年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 222.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービ…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
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業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービ…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
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業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービ…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 232.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービ…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 248.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 223.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービ…
