用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どお りの成果があったか。 既存業務の…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年7月2日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年7月2日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どおりの成 果があったか。 既存業務の…
2024年1月12日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どお りの成果があったか。 既存業務の…
2024年1月12日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どおりの成 果があったか。 既存業務の…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
設 置 目 的）を最大 限 発 揮 す る も の で あること 『事業計画書の内容が、施設の効用 （設置目的）を最大限発揮するもの であること…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 241.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
設 置 目 的）を最大 限 発 揮 す る も の で あること 『事業計画書の内容が、施設の効用 （設置目的）を最大限発揮するもの であること…
2022年12月5日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どお りの成果があったか。 既存業務の…
2022年12月5日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どおりの成 果があったか。 既存業務の…
2023年6月12日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どおりの成 果があったか。 既存業務の…
2023年6月12日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どお りの成果があったか。 既存業務の…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どお りの成果があったか。 既存業務の…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どおりの成果が あったか。 既存業務の…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どお りの成果があったか。 既存業務の…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どおりの成 果があったか。 既存業務の…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 223.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どお りの成果があったか。 既存業務の…
2021年7月29日
岐阜市勤労者ふれあいセンター条例 （PDF 174.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
) センターの効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減が図ら 2/6 れること。 ３ 市長は、指定管理者の指定をしたとき及びその指定…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どおりの成 果があったか。 既存業務の…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 232.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どお りの成果があったか。 既存業務の…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 248.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どおりの成 果があったか。 既存業務の…
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 229.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、計画どお りの成果があったか。 既存業務の…
