務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握するた…
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2024年7月2日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年7月2日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
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務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があった か。…
2024年1月12日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握するた…
2024年1月12日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
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務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があった か。…
2023年6月12日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
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務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握す…
2023年6月12日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があった か。…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があったか。指 …
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握するた…
2022年12月5日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があった か。指定…
2022年12月5日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握す…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があった か。…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握するた…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があった か。…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 232.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握するた…
2021年7月29日
仕様書 岐阜市勤労会館 （PDF 569.3KB） pdf
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とにアンケート結果、業務改善への反映状況等及び管理運営状況の自己 評価を市へ報告していただきます。アンケートボックスだけでは十分な意見が得られない場合は、 …
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 223.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握するた…
2021年7月29日
令和2年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 237.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握するた…
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 229.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握するた…
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター （PDF 1.2MB） pdf
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聴取し、その結果及び業務改善への反映状況について市に報告していただきます。 ③ 帳簿類等の提出要求 監査委員等が岐阜市の事務を監査するために必要があると…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 248.5KB） pdf
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務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があった か。…
