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2021年12月14日

指定管理者の選定結果(岐阜市勤労者ふれあいセンター・岐阜市勤労会館) html

て、設置目的を十分に理解し、公正かつ適正で、より効果的・効率的に運営管理を行うことができる指定管理者を広く募集します。 岐阜市勤労者ふれあいセンター(サン…

2024年7月2日

令和5年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 251.9KB) pdf

関係上できない為、ご理解を求めたが今後の対応を行政と協議する。 ●多目的ホールの拡張を図るには、舞台の取り壊しをするしか方法がないので、行政と協議する。 ●…

2024年7月2日

令和5年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 261.9KB) pdf

されているか。また、理 解しているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・…

2024年1月12日

令和5年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 240.2KB) pdf

ているか。 また、理解しているか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 情報公開 広報の方策 公平性 透明性 利用者アンケートの …

2024年1月12日

令和5年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 264.8KB) pdf

されているか。また、理 解しているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・…

2022年12月5日

令和4年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 285.9KB) pdf

されているか。また、理 解しているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・…

2022年12月5日

令和4年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 256.3KB) pdf

ているか。 また、理解しているか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 情報公開 広報の方策 公平性 透明性 利用者アンケートの …

2022年12月5日

選定委員会の審査結果(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 207.5KB) pdf

ーの設置目的を十分に理解した上で、公正かつ適正で、 より効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者の選定について、選定基 準に基づき厳正に審査した…

2022年12月5日

選定委員会の審査結果(岐阜市勤労会館) (PDF 241.6KB) pdf

館の設置目的を十分に理解した上で、公正かつ適正で、より効果的・効 率的に管理運営を行うことができる指定管理者の選定について、選定基準に基づき厳正 に審査した…

2023年6月12日

令和4年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 275.3KB) pdf

をしておりますのでご理解ください。 ●利用者の内訳としては、幅広い年代の女性がサークルや講座に参加頂いています。ふれあいサロンを計画 し、どなたでもご参加い…

2023年6月12日

令和4年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 256.6KB) pdf

ているか。 また、理解しているか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 情報公開 広報の方策 公平性 透明性 A A A A A …

2021年11月10日

令和3年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 258.9KB) pdf

されているか。また、理 解しているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・…

2021年11月10日

令和3年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 222.8KB) pdf

ているか。 また、理解しているか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 情報公開 広報の方策 公平性 透明性 利用者アンケートの …

2022年6月7日

令和3年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 242.4KB) pdf

ているか。 また、理解しているか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 情報公開 広報の方策 公平性 透明性 利用者アンケートの …

2022年6月7日

令和3年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 282.7KB) pdf

されているか。また、理解し ているか。 区 分 評 価 公平性 透明性 個人情報の保護等 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。…

2021年7月29日

令和元年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 232.9KB) pdf

ているか。 また、理解しているか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 情報公開 広報の方策 公平性 透明性 A A A A A …

2021年7月29日

令和元年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 248.5KB) pdf

されているか。また、理 解しているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・…

2021年7月29日

令和2年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 279.2KB) pdf

されているか。また、理 解しているか。 区 分 評 価 公平性 透明性 個人情報の保護等 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されている …

2021年7月29日

令和2年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 259.1KB) pdf

ているか。 また、理解しているか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 情報公開 広報の方策 公平性 透明性 利用者アンケートの …

2021年7月29日

令和元年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 254.3KB) pdf

されているか。また、理 解しているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・…

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