〇ソーシャルディスタンスが確保できるよう館内レイアウトを変更。 〇館内に、注意喚起ポスターを掲示。 〇職員も、アルコールによる手指消毒を徹底。 前回ま…
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2024年1月12日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2023年6月12日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
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〇ソーシャルディスタンスが確保できるよう館内レイアウトを変更。 〇各利用団体に感染防止対策責任者を選出してもらい、会員の体調管理等の把握を依頼。 〇館内…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
貼り、ソーシャルディスタンスを 確保。 ●貸室の定員を５０％以下に制限。 ●各利用団体に感染防止対策責任者を選出してもらい、利用者の体調管理等把握を依頼。…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
〇ソーシャルディスタンスが確保できるよう館内レイアウトを変更。 〇各利用団体に感染防止対策責任者を選出してもらい、会員の体調管理等の把握を依頼。 〇館内…
2022年12月5日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
〇ソーシャルディスタンスが確保できるよう館内レイアウトを変更。 〇各利用団体に感染防止対策責任者を選出してもらい、会員の体調管理等の把握を依頼。 〇館内…
2021年7月29日
令和2年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 237.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
貼り、ソーシャルディスタンスを 確保。 ●貸室の定員を５０％以下に制限。 ●各利用団体に感染防止対策責任者を選出してもらい、利用者の体調管理等の把握を依頼…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
〇ソーシャルディスタンスが確保できるよう館内レイアウトを変更。 〇各利用団体に感染防止対策責任者を選出してもらい、会員の体調管理等の把握を依頼。 〇館内…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
貼り、ソーシャルディスタンスを 確保。 ●貸室の定員を５０％以下に制限。 ●各利用団体に感染防止対策責任者を選出してもらい、利用者の体調管理等の把握を依頼…
2021年7月29日
令和2年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 271.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
●ソーシャルディスタンスが確保できるよう館内レイアウトを変更。 ●各利用団体に感染防止対策責任者を選出してもらい、利用者の体調管理等の把握を依頼。 ●館…
2021年11月10日
令和3年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 258.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
〇ソーシャルディスタンスが確保できるよう館内レイアウトを変更。 〇各利用団体に感染防止対策責任者を選出してもらい、会員の体調管理等の把握を依頼。 〇館内…
