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2024年12月23日

令和5年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 264.8KB) pdf

要な努力をしていると認められる。 ・職員の経験や特技を活かした修繕や施設環境の整備などの実施により、修繕料や委託料などが削減できており評価できる。 ・今後も…

2024年12月23日

令和5年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 261.9KB) pdf

しました。その活動が認められ、岐 阜市参画賞を頂きました。 〇地元老人会の清掃活動(奉仕の日)に、スタッフも一緒に参加させて頂きました。 〇施設の季刊情報…

2024年12月24日

令和4年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 285.9KB) pdf

者獲得に努めていると認められる。今後も、利用者への積極的な声掛けや 聞き取りなどを通じ、良好な関係づくりに努められたい。 ・昭和59年に建てられ老朽化(築3…

2021年7月29日

平成29年度~令和3年度 選定委員会の審査結果(岐阜市勤労会館) (PDF 233.8KB) pdf

者として適していると認められた。 ●採点結果では、200点満点中、委員の採点平均点は116.25点であり、 「適」・「否」判定は全委員から、「適」と…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労会館 (PDF 1.1MB) pdf

・市長が必要と認める業務 ② 利用件数、利用者数並びに稼働率 年間利用件数(件) 年間利用者(人) ホール稼働率 令和2年度 343 …

2021年7月29日

岐阜市勤労会館条例 (PDF 159.8KB) pdf

成することができると認められるものを指定管理者と して選定しなければならない。 (1) 勤労者その他市民の平等な利用が確保されること。 (2) 事業計…

2021年7月29日

岐阜市勤労会館条例施行規則 (PDF 168.4KB) pdf

理者は、必要があると認めるときは、臨時にその使用時間を変 更することができる。 (休館日) 第3条 会館の休館日は、次のとおりとする。ただし、指定管理…

2021年7月29日

仕様書 岐阜市勤労会館 (PDF 569.3KB) pdf

算、その他市が必要と認める事項とします。 (2)事業報告書の作成 ① 毎月終了後10日以内に月次事業報告書を作成し、市に提出します。記載する内容は…

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労会館 (Word 126.0KB) word

のほか、市長が必要と認める書類 2 担当者連絡先 様式第2号 法人等概要書 名 称 代表者名 所在地 設立年月日…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 1.2MB) pdf

・ 市長が必要と認める業務 ②稼働率と利用者数 平成29年度 平成30年度 令和元年度 令和2年度 稼働率(%) 利用者数(人) 稼働率…

2021年7月29日

岐阜市勤労者ふれあいセンター条例 (PDF 174.0KB) pdf

成することができると認められるものを指定管理 者として、選定しなければならない。 (1) 勤労者その他市民の平等な利用が確保されること。 (2) 事業…

2021年7月29日

岐阜市勤労者ふれあいセンター条例施行規則 (PDF 256.2KB) pdf

、管理上必要があると認めるときは、市長の承認を得て臨時に休館するこ とができる。 (使用時間) 第3条 センターの使用時間は、次の各号に掲げる区分に応…

2021年7月29日

仕様書 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 740.1KB) pdf

算、その他市が必要と認める事項とします。 (2)事業報告書の作成 ① 毎月終了後10日以内に月次事業報告書を作成し、市に提出します。記載する内容は…

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労者ふれあいセンター (Word 133.0KB) word

のほか、市長が必要と認める書類   2 担当者連絡先 様式第2号 法人等概要書 名 称 …