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理職員（パル職員）の退職（自己都合）に伴う補充は、約１カ月の間に行うことができ、会館管理業務 は順調に引き継ぐことができた。 ●会館利用率の向上に向け、ホー…

半期はパル職員が1名退職 となったため、欠員補充と職員研修を迅速に実施した。 ②社会活動、地域活動への参加では生ゴミステーションの清掃管理、地域の防犯パトロ…

●会館職員の自己都合退職者（病気等）の補充については、職業安定所に公募をして適切に補充することがで きた。 ●季刊誌での情宣活動を適切に実施し、アンケート実…

る。 ③会館職員の退職に伴う新規採用者の確保と業務引き継ぎが出来た。 ④季刊紙の発行は、下期に３回発行出来、年間発行目標の４回を上回ることが出来た。 ⑤適…

保（良）：パル職員の退職に伴う新規採用者の確保ができた。 ④社会活動（否）：日程等の関係上、地域活動への参加・協力が困難であった。引き続き、積極的に参加できる…