いるか 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関する…
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2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 268.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
動が行われているか。その他地元への貢献に関すること 区 分 評 価 貢献性 岐阜市あるい は施設がある 特定の地域（以 下「地元」とい う。）の振…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
動が行われているか。その他地元への貢献に関すること 区 分 評 価 貢献性 岐阜市あるい は施設がある 特定の地域（以 下「地元」とい う。）の振…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
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いるか 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関する…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
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動が行われているか。その他地元への貢献に関すること 区 分 評 価 貢献性 岐阜市あるい は施設がある 特定の地域（以 下「地元」とい う。）の振…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
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ページ：１６．０％、その他：３２．７％となった。その 他は公衆衛生講習会場、習い事の会場等となっている。 利用者アンケートの 実施結果 ●指定管理者の選…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
動が行われているか。その他地元への貢献に関すること 区 分 評 価 貢献性 岐阜市あるい は施設がある 特定の地域（以 下「地元」とい う。）の振…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
いるか 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関する…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
動が行われているか。その他地元への貢献に関すること 区 分 評 価 貢献性 岐阜市あるい は施設がある 特定の地域（以 下「地元」とい う。）の振…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
いるか 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関する…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
いるか 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関する…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
いやすくなった ⇒その他の洋式化への改修についても、岐阜市へ要望する。 ●職員の方がどの方も雰囲気が良く通いやすい。 ⇒今後も利用者の方に気持ちよくご利用…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
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開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 事 業 計 画 書 の 内 容 が、対象施 設 の 効 用 （ 設 置 目 的）を最…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労会館） （PDF 241.6KB） pdf
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開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 事 業 計 画 書 の 内 容 が、対象施 設 の 効 用 （ 設 置 目 的）を最…
2021年11月10日
令和3年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 222.8KB） pdf
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いるか 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関する…
2021年11月10日
令和3年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 258.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
取り用タオルを貸出。その他、貸出用非接触型体温計の設置。 〇定期的な清掃消毒作業、換気を実施。 〇チェックシート記入専用台、受付窓口に飛沫防止用アクリル板を…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
外の市北部：23%、その他市内：18%、市外：20%） ●施設を知ったきっかけは、知人からの紹介、広報ぎふが大半を占めている。 （知人の紹介：62%、広報ぎ…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
いるか 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関する…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
外の市北部：18%、その他市内：21%、市外：14%、県外1%） ●施設を知ったきっかけは、知人からの紹介、広報ぎふが大半を占めている。 （知人の紹介：51…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
いるか 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関する…
