考え方(理解度、取組姿勢など) 25 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 個人情報を保護するための方策 そ…
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考え方(理解度、取組姿勢など) 25 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 個人情報を保護するための方策 そ…
考え方(理解度、取組姿勢な ど) 25点/人 ×5人= 計125点 98 93 平等利用を確保するための体制、モニタリ ングなど 情…
考え方(理解度、取組姿勢な ど) 25点/人 ×5人= 計125点 93 95 86 平等利用を確保するための体制、モニタリ ングなど …
考え方(理解度、取組姿勢な ど) 25点/人 ×5人= 計125点 96 平等利用を確保するための体制、モニタリ ングなど 情報公…
考え方(理解度、取組姿勢な ど) 25点/人 ×5人= 計125点 74 平等利用を確保するための体制、モニタリ ングなど 情報公…
考え方(理解度、取組姿勢など) 25 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 個人情報を保護するための方策 そ…
自身と他の職員の接遇態度を見直し、不満ゼロ件を目指します。 「職員対応」 0.0% ⑦アンケート週間「利用満足度アップアンケート」 回収枚数 536枚…
職員の方々の前向きな姿勢がとても良い。 ・準備、片付けなど職員の方に色々と手伝って頂き感謝しています。 ・先生の丁寧な指導が分かりやすく嬉しかった。 …
方(理解度、取組姿勢等) 平等利用を確保するための体制、モニタリング等 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 40 …
方(理解度、取組姿勢等) 平等利用を確保するための体制、モニタリング等 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 40 …
方(理解度、取組姿勢等) 平等利用を確保するための体制、モニタリング等 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 40 …
方(理解度、取 組姿勢等) 100点 (20点×5人) 65点 65点 平等利用を確保するための体制、モニ タリング等 情報公開、広報の…
方(理解度、取 組姿勢等) 100点 (20点×5人) 60点 平等利用を確保するための体制、モニ タリング等 情報公開、広報の方策 …
方(理解度、取 組姿勢等) 100点 (20点×5人) 66点 64点 平等利用を確保するための体制、モニ タリング等 情報公開、広報の…
方(理解度、取 組姿勢等) 100点 (20点×5人) 63点 平等利用を確保するための体制、モニ タリング等 情報公開、広報の方策 …
方(理解度、取組姿勢等) 平等利用を確保するための体制、モニタリング等 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 40 …