た。 議事録の回覧及び案内通知文の掲示により情報共有を図った。 入社時研修を実施した。 月に一度、接遇や安全についての通達を実施した。 責任者の巡回、ミ…
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た。 議事録の回覧及び案内通知文の掲示により情報共有を図った。 入社時研修を実施した。 月に一度、接遇や安全についての通達を実施した。 責任者の巡回、ミ…
災害等緊急マニュアル及び就業中の事故発生時対応マニュアルの周知徹 底を図り、緊急連絡体制の確認を行った。 また、管理事務所にAEDを設置しており、毎日管理人…
内整理・ラック点検等及び本社スタッフの巡回時点検を実施 した。(ラック・降雨排水状況等) 下記の修繕を実施した。 ・代車の修繕(ベル・カゴ) ・蛍光灯の…
災害等緊急マニュアル及び就業中の事故発生時対応マニュアルの周知徹 底を図り、緊急連絡体制の確認を行った。 また管理事務所にAEDを設置しており、毎日管理人が…
理人の場内整理・点検及び本社スタッフの巡回時 点検を実施(ラック・降雨排水状況等)継続。 区 分 確 認 事 項 履 行 状 況 利用者 サービス ①…
災害等緊急マニュアル及び就業中の事故発生時対応 マニュアルの周知徹底を図り、緊急連絡の体制の確認を 行いました。 ③自転車駐車場管理にあたり必要な法令を遵…
理人の場内整理・点検及び本社スタッフの巡回時点 検を実施(ラック・降雨排水状況等)継続。 ①入社時研修の実施。1回/月及び随時接遇や安全につ いての通達を…
合の点検 ①施設内及び周辺の清掃は、朝勤務の管理人が実施し ています。 ②利用の少ない時間帯に、交代で場内を見回っていま す。 ③利用者の負担にならな…
研修の実施。1回/月及び随時接遇や安全 についての通達を発行。 ・1回/月のチーフ会議を開催。 ・チーフ会議議事録の回覧及び案内通知文掲示。 ・責任者…
ーダー、サブリーダー及び事務 局職員が出席し、リーダー会議を開催しました。 ②職場会議は4・7・9月に行い、管理人全員で問題点を 共有しました。 ③6月…
研修の実施。1回/月及び随時接遇や安全 についての通達を発行。 ・1回/月のチーフ会議を開催。 ・チーフ会議議事録の回覧及び案内通知文掲示。 ・責任者の…
ーダー、サブリーダー及び事務 局職員が出席し、リーダー会議を開催しました。 ②職場会議は11、3月に行い、管理人全員で問題点を 共有しました。 ③12月…
、資格審査、選定基準及びその評価項目に基づき書類審査 を実施し、総合的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、公益社団法人岐阜市シルバー人材…
、資格審査、選定基準及びその評価項目に基づき書類審 査を実施し、総合的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、岐阜コニックス株式会社(以下「…
理人の場内整理・点検及び本社スタッフの巡回 時点検を実施(ラック・降雨排水状況等)継続。 区 分 確 認 事 項 履 行 状 況 利用者 サービス …
ーダー、サブリーダー及び事務局で リーダー・サブリーダー会議を開催しました。5・6・8・9月 は新型コロナウイルス感染拡大防止のため中止しまし た。必要に…
研修の実施。1回/月及び随時接遇や安全 についての通達を発行。 ・1回/月のチーフ会議を開催。 ・チーフ会議議事録の回覧及び案内通知文掲示。 ・責任者…
災害等緊急マニュアル及び、就業中の事故発生時対 応マニュアルの周知徹底を図り緊急連絡の体制の確認を 行いました。 ③自転車駐車場管理にあたり必要な法令を遵…
ーダー、サブリーダー及び専 務理事、事務局長、係で協議しました。5月会議は新型コ ロナウイルス感染拡大防止のため中止し、連絡事項を周 知しました。 ②今…
研修の実施。1回/月及び随時接遇や安全 についての通達を発行。 ②1回/月のチーフ会議を開催。 ③チーフ会議議事録の回覧及び案内通知文掲示。 責任者…